専門学校一覧

歴史と信頼のある大原学園神戸校では、警察・消防官、各種公務員、医療事務、スポーツ、税理士、公認会計士、事務職、営業職など、様々な仕事を目指すコースを設けています。
学習に最適な環境において夢の実現をサポートします。
公務員試験合格、資格取得等の専門知識から一般的なビジネススキルまで就職に役立つ様々な知識を学ぶことが出来ます。

◆資格に強い！
大原学園西日本 公務員1次・筆記試験合格率：96.5％
※西日本専門課程実績　受験者1,005名中合格者970名（2022年3月31日現在）

◆就職に強い
就職内定率：98.8％
※2021年度卒業生　大原学園西日本　就職希望者1,129名中1,116名内定（2022年3月31日現在）

◆目的に合わせた選べる学費サポートを多数ご用意！
・大原独自の特待生制度
・国や民間企業などによる学費支援制度

消防官・警察官・公務員事務系、スポーツ・医療事務・保育など、様々な分野のプロを目指せるコースを設置。
業界トップクラスの規模の大原学園による安心・充実の学習環境と現場を知り尽くしたプロ講師が希望の業界への就職を万全にサポート！

◆就職に強い
就職内定率：99.0％
※2021年度卒業生　大原学園全国専門課程実績　就職希望者5,855名中5,800名内定（2022年3月31日現在）

◆目的に合わせた選べる学費サポートを多数ご用意！
・大原独自の特待生制度
・国や民間企業などによる学費支援制度

スポーツ・医療事務分野の様々な仕事が目指せるコースを設置しています。
多彩なカリキュラムと業界最先端のプロフェッショナル講師陣で夢をサポートします。
スポーツ系のコースでは、世界73カ国で通用するAFAAの国際ライセンスが取得可能です！
実習室が充実していることも魅力のひとつです。

＼成功に導く大原の教育ポイント／
◆プロの講師陣
　①現場経験が豊富なプロ講師が丁寧に指導
　②プロ講師から即戦力として必要な知識・技術を学べる
　③距離が近くて頼れるスポーツ教員がクラスの担任

◆実践力・スキルが身につく実習
　①豊富な実習で楽しく専門的な資格が取得できる
　②現場で使える技術を実習で自然と身につけることができる
　③業界の知識や雰囲気を多様な実習の中で感じ取ることができる

◆専門的な設備
　①最新の設備を使った授業が受けられる
　②技術や基礎体力の維持向上ができるトレーニングルームやスタジオを完備
　③学んだ知識や技術を実践することができるトレーニングルーム

◆専門資格が取得できる認定校
　①トレーナー・インストラクターに必要な多くの資格が取得可能
　②数多くのスポーツの専門資格取得ができる認定校※
　③将来役立つ様々な資格も取得可能

◆就職に強い
スポーツ系コース就職内定率100％！
※2021年度卒業生　関西・北陸専門課程実績　就職希望者113名中113名内定（2022年3月31日現
在）

医療事務系就職内定率99.6％！
※2021年度卒業生　西日本専門課程実績　就職希望者132名中132名内定（2022年3月31日現在）

◆目的に合わせた選べる学費サポートを多数ご用意！
・クラブ活動の実績による特待生制度あり（最大160万円免除‼）
・大原独自の特待生制度
・国や民間企業などによる学費支援制度

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。