医療・看護系を目指せる関西の学校一覧

1988年の開校以来、約5,000人の学生をさまざまな産業界へ輩出。
充実した実習環境、カリキュラムで高い資格取得率と、地元企業への抜群の就職率を誇ります。

………………………
Himejoの魅力
………………………
➊一人一人の個性を大切に伸ばす少人数担任制
各クラスとも20～30人の少人数で、担任の先生が学習から就職などあらゆる面でサポートします。
同じ夢を追って集まったHimejoでは、刺激し合える仲間や尊敬できる先輩、頼れる先生など数多くの出会いがあります。

➋先輩がつないできた地元の優良企業とのパイプ×じっくりと向き合ってくれる就職サポート
▸2024年度就職内定率 99.4%

在学生でも卒業生でも就職活動を完全サポート！学生一人一人に寄り添える就職体制なので安心です。
在学2年間での就職内定を目指し、万全の指導体制でサポートします。卒業後でも、就職先の紹介や指導を実施。
就職と真剣に向き合うアナタを全力で応援します。そして、担任と学生、就職支援グループの距離の近さは最大の魅力！履歴書も一言一句チェックでき、面接演習も学生個人に合わせてしっかり指導できます。

➌実用的な資格、就職に有利！国家資格取得
▸最多取得数15 / 平均取得数8

実用的な資格ばかりなので、就職に有利！
通常授業の内容が資格にも対応してるから、授業を理解していればOKです。

➍現場と同じ設備が使い放題！プロと同じソフトで就職後もスムーズ
▸個人専用ノートPCが貸し出しされるので、好きな時間に練習できる
▸IllustratorやPhotoshop、JWCADなど現場と同様のソフトで学べる
▸ハイスペックPCの実習室も放課後は全学生に開放中

入学時に個人専用ノートパソコンが全学生に無償で貸与され、卒業までの2年間フルに活用できます。

❺専門スキルだけでなく
ビジネスマナーをはじめ、仕事を行う上で自分自身を管理する自己管理能力を鍛え、望ましい仕事をしていくためのキャリアプランニングのサポートをします。少人数のクラスによって、ビジネススキルの中で最も重要なコミュニケーション能力も発達します。ビジネススキルも高められる！

京都第二赤十字看護専門学校は1949年に開設され、赤十字の基本理念―人道、公平、中立、独立、奉仕、単一、世界性―に基づいた看護の教育方針で現在までに約2000名の優秀な看護師を輩出しています。看護師になりたいと思う夢の実現のために学校職員のみならず、病院職員全員が一致協力いたします。どうぞ楽しい仲間になって頑張りましょう。必ず、楽しい学校生活が待っています。

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
本校の5つの魅力
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
➊いかなる場合でも命を守る！赤十字の看護を学ぶ！
本校は、いかなる状況下においても人間の生命を守り、尊厳を確保するという赤十字の理念のもと、基礎的な看護を学ぶことはもちろんのこと、緊急時や災害時に活動できる基礎として赤十字救急法を学び、救急員の資格を取得します。

➋実践力が身につく臨地実習！
本校では、3年間で行う13回の臨地実習の内、10回を教育母体病院である京都第二赤十字病院で実習を行います。学生は慣れた環境の中で赤十字の看護師と共に最新の看護を学びます。患者さんとの直接的な関わりを大事にし、実践し、体験し、それを自分の経験に変えていくことができる環境で学べます。

➌マインドマップ®で学習力アップ！
京二教育メソッドとは、学生が主体的に学び続けるための４つの方法（リフレクション・ポートフォリオ・ルーブリック・マインドマップ®）を体系化したものです。特にマインドマップ®は、取り入れている学校が少なく、本校の特徴的な教育方法として導入している思考ツール（放射線状に描いていくノート術）です。記憶力、発想力、思考力が高まる効果が認められており、学生は思考や知識の整理、試験勉強、実習での学びの整理などに積極的に活用しています。

➍看護師国家試験の高い合格率！
本校は、過去10年間の看護師国家試験合格率はほぼ100％という高い合格率を誇っています。学生の努力はもちろんのこと、教員のサポートも充実しています。

➎学生と教員が学び合う関係性を大切に！
本校は1学年定員40名、学校の専任の職員は13名であり、校舎も決して広くはありません。だからこそできる教育を目指しています。学生と教員の距離は近く、直接関わる中で、互いに学び合っています。