公務員・政治・法律系を目指せる福岡県の学校一覧

麻生公務員専門学校 福岡校の 高い合格率の理由は、次の5つの特徴にあります！！

①わかりやすい授業
【個性豊かな講師陣が繰り出す多彩な授業スタイル】
学生がより授業に集中し、飽きることのない様に工夫を凝らした多彩な授業スタイルは、学生から高い支持を得ており、授業に対する考え方・取り組み方が確かな強みになっています。

②担任制と親身な指導
【常勤講師総勢29名で実現した、完全クラス担任制】
ASOの最大の魅力は「クラス担任制」が常勤講師で構成されていることです。31名の常勤講師が在籍し、個々の性格、志望先や現在の学力などをしっかりと把握することで、的確に合格へと導きます。

③圧倒的な情報量
【ASOが誇るオリジナルテキスト＆受験データブック】
・ASOオリジナルテキスト
過去の出題傾向を熟知した講師陣のノウハウと効率的成績アップのコツを凝縮した独自テキスト。

・初級公務員試験最新データブック
全国の出題内容を網羅。様々な試験の実施結果や試験倍率・採用人数も分かるマストアイテム。

④充実した学習環境
専門力向上のための教育環境を整えるのはもちろん、図書館や学食、トレーニング設備など学習意欲を向上させるための環境を用意しています。施設・設備・環境づくりなど、学校生活をあらゆる局面からサポートしています。

○パソコン室・ 自習室・トレーニングルーム・面接対策専用ルームなど

⑤人間的成長の機会
・ボランティア活動
「思いやりの心」や「何事にも積極的に取り組む姿勢」を学びます。活動を通して自信が付き、面接試験のエピソードとしても役に立ちます。

・職場見学
幅広い公務員の職種理解を深めるための職場見学は、志望職種を見つけるきっかけとなり、面接試験にも良い結果を生み出すことができます。

麻生建築＆デザイン専門学校は〈建築分野〉 と 〈デザイン分野〉を学ぶことができる専門学校です。

～企業との関わりが深いASOだから実現～
【麻生建築＆デザイン専門学校の強み】
①業界有力企業から高い評価を得ているからこそ実現した、ASOの質の高い就職実績
就職率のみならず、就職先の質にもこだわる ASO。学生一人ひとりの希望の就職先への内定獲得を目指します。長きにわたり積み重ねてきた企業との信頼があるからこそ、大手・有名企業への就職が可能です。

②業界トップクラスの企業との連携で現場の“今”を取り入れたカリキュラム編成
《全6学科が文部科学大臣より「職業実践専門課程」として認定！》
様々な大手有名企業や団体等と連携した教育活動を実施。業界で必要とされている人材像を把握し、実際のカリキュラムに反映しています。

③最先端の技術に対応できる力を身につけ、学内外で実践力を養う
BIMや最新の3D-CADソフトをいち早くカリキュラムに導入し、最先端の技術に対応できる学生の育成を目指しています。

九州最大級の麻生専門学校グループのひとつとして、公務員試験合格のための充実したプログラムを整えています。

◆学生一人ひとりを完全バックアップ
①クラス担任制
クラス担任制を導入し、学生一人ひとりの習熟度に合わせた細かいサポートを行い、的確に合格へと導きます。

②授業外での個別補講サポート
「全員が合格する学校」というテーマを掲げ、学生も講師陣も全員で合格を目指す雰囲気を創り出しています。

③模試を活用した成長プログラム
定期テストや学内模試を繰り返し行い、苦手分野を克服していきます。試験直前は実際の試験会場を貸し切り、本番さながらの環境で試験を行います。

◆精鋭講師陣によるわかりやすい授業
①個性豊かな講師陣の多彩な授業スタイル
学生がより集中し、飽きることのない様に工夫を凝らした授業はASOの特徴でもあり、授業に対する考え方が他校と違う確かな強みになっています。

②集中力が保てる50分授業
1コマ50分授業にすることで1日あたりの授業の科目数を増やし、幅広い科目での受験対策を行っています。

③ステップアップ方式の授業展開
授業では基礎レベルからスタートし、力をつけてから実践レベルへと進むステップアップ方式を採用。これまでの実績とデータを活かした独自教材で基礎力から応用力までを養います。

◆ASOならではの合格メソッド
①面接対策指導
ASOではクラス担任制を導入し、個々の性格や志望先、現在の学力などをしっかりと把握することで、的確に合格へと導きます。

②体力試験サポート
警察や消防、海上保安など公安系を志望する方には、専用のトレーニング施設があるので、体力試験も安心です。

③集団討論指導
集団討論対策を日頃から行い、実践的な練習をしています。

④試験対策
実際の面接試験の質問事例を収集し、採用担当者から直接情報を収集し重要事項を取りまとめ、学生への情報提供を行っています。また、現役公務員として活躍している卒業生を多数輩出しており、情報収集に役立っています。

⑤圧倒的な量の試験データ
25年間で2,000人以上の公務員最終合格者を輩出したASOには、他校には真似できない膨大な量の二次・三次試験情報が全国規模で蓄積されています。

日本経済大学は、総合大学の形態をとらずに、経済学、経営学に特化しています。 ビジネスの場で活躍する人物を教員として多く招いているのも特長です。自分の関心のある分野、得意な分野をさまざまな学科、コースから選択し、専門性を極めることで、個性を武器にまで高めていきます。

【日本経済大学の7つの特徴】
❶SDGsとDXの取り組みを強化
コロナ禍を含めた様々な社会問題を解決するために、「持続可能な開発目標」を意味するSDGsの実現をめざしています。また、デジタル技術を駆使して新しい価値を創出するDX人材の育成も強化します。

❷SDプログラムで個性を伸ばす
1～4年次まで一人ひとりの個性を伸ばし、キャリア形成教育を行う「SDプログラム」を実践。経験豊富な専門スタッフがマンツーマン指導を行い、インターンシップ支援や就職活動支援なども充実しています。

❸多様な留学支援
交換留学や単位認定留学制度が整っているので、長期留学しても4年間で卒業が可能です。また、各キャンパスでは世界中から留学生を受け入れており、学内での多文化コミュニケーションも盛んです。

❹実務経験・実績豊富な教員陣による指導
経済・経営学から、音楽、 クリエイティブ、芸能メディア、スポーツまで、各業界の第一線で活躍する先生が勢ぞろい。専門知識やスキルをはじめ、興味のある分野を仕事にするためのコツも学べます。

❺2学部6学科18コースの専門的カリキュラム
経済の分野からスポーツファッション、エンターテインメントまで各分野の業界で活躍する人材を育成。グローバルな視野と専門知識を身につけ、将来の目標やテーマにフィットした学習が可能です。

❻最高の立地&施設
豊かな自然に恵まれ、歴史が息づく太宰府を拠点にした福岡キャンパス、伝統とトレンドが融合する神戸三宮キャンパス、ポップカルチャーの聖地・東京渋谷キャンパス。大学生活を謳歌できる最高の環境。

❼盛んな部活動
42団体のクラブ・サークル活動を展開。文武両道の精神で全国大会や国際大会に出場し、活躍しています。プレイヤーが練習に打ち込めるように多種多様な設備を完備。 環境づくりにも力を入れています。

What’s KOKUSEN ▶▶▶

福岡国土建設専門学校では、地球規模で環境を考え、市民の目線で安心して暮らせる“まちづくり”の担い手を育成しています。
そのため、測量や土木設計、都市環境計画の専門知識と技術に併せ、
ドローンやCADなどの最新技術にも対応できるカリキュラムを準備しています。
国家資格を手に、社会のインフラやまちの安心安全を守る技術者になるため、KOKUSENで夢に挑戦してください。


＼＼KOKUSEN には、社会をつくり、未来をつくる技術者を育成できる5 つのポイントがあります／／

①卒業と同時に国家資格取得
　卒業と同時に測量士補の資格を、実務経験2年以上で書類申請にて測量士の資格を取得できるのが
　KOKUSEN最大の特長です。測量士の国家試験の合格率は例年10％前後と狭き門ですが、
　国土交通大臣登録校の本校では専門知識と技術を身につけることができるため、国家試験免除で取得可能です。

②将来に合わせて選べる学科
　KOKUSENでは、将来の夢に合わせた3学科で学ぶことができます。測量技術科では最短1年で測量技術者へ。
　働きながら学びたい人には基本午前中に授業が行われる測量技術情報科（2年制）があります。
　また技術系公務員や土木技術者を目指す都市環境設計科と、目標ごとに学科を選べます。

③測量技術を持った公務員へ
　行政の一般事務と比べて競争率が低い技術系公務員を目指せるのは、KOKUSENの大きな魅力。
　建設や土木の専門知識を持って、まちの安全安心や都市計画を担う技術系公務員として先輩たちが活躍しています。

④ドローンなど先端技術を学ぶ
　測量設計業界でも導入されつつあるドローンを本格的に学ぶ講座や、地理情報システム（GIS）を使って
　授業ではデータとして地形を捉えるなど、基礎だけではなく最新の知識と技術を身につけることが可能です。

⑤高い就職率で全員内定取得！
　卒業生は約6,000人、50年近い歴史を持つKOKUSENだからこそ、業界ネットワークも強固。
　信頼と実績で就職率は例年100％を達成しています。
　また高い育成力が認められ、文部科学省から職業実践専門課程に認定されています。

専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネスは80年以上の歴史を誇る福岡のビジネス総合専門学校です。
国公私立大学への3年次編入を目指せる大学編入科を始め、ワーキングスタディ科、事務・経理科、クラウドコンピューティング科、大学併修リクルート科の計5学科です。

本校は創立80年以上の伝統を受け継ぎ、社会のニーズに柔軟に対応したカリキュラム編成を心がけています。
具体的には、『面倒見のよい学校』を目指して以下の活動に取り組んでいます。

1.学生への支援、指導の充実
2.就職・進学支援の充実
3.社会での実践力を養うプログラムの充実

卒業生は2万名を超え、各界で活躍しています。
就職実績は30年以上連続90%以上を達成しており、全国の国公私立大学への3年次編入学実績とともに、高い評価を受けています。

学生には、『自己の選んだ専門の道に自信と誇りをもち、いつも明るく』と訴えています。
将来社会で活躍できるスキルやビジネスマナーを身につけ、沢山の友達を作ってほしいと思っています。
そのためには、教職員と力を合わせて、集団生活の中で規律を守ってもらうとともに、お互いの理解と思いやりを大切にし、厳しさの中にも、暖かい、心の通う指導を行っていく所存です。

ビジネスシーンで求められるマナーや一般常識、PCスキル、コミュニケーション能力などを身につけながら、必要な資格取得を目指せるムダのないカリキュラムを用意。
2年後にしっかりと就職できる“就職力”を身につけます。

大原学園の特徴、それは「公務員に強い」ことです。公務員試験に必要な知識を習得しながら、公務員面接試験に必要なスキルも早期に身につけます。

◆圧倒的な公務員合格実績を支える5つのポイント！　
❶「プロ講師」による授業！官公庁担当者による授業も多数実施！
大原の教員は科目のスペシャリストとして、試験分析を徹底的に行っています。また、日本全国の人気大原教員の授業も中継等で受けることができます。官公庁担当者による授業も多数設定しており、公務員試験に役立つ話を聞けるチャンスがあります。

❷質の高い「カリキュラム」
初学者を想定した段階的学習カリキュラムを採用しております。2年間コースにおいては1年次11月初旬まで基幹科目に絞った学習を行い、公務員試験での得点力を身につけます。また、大原では毎年カリキュラムの見直しを行い、最新の試験傾向を反映させています。

❸圧倒的な情報量
大原生専用ポータルサイトにおいて、いつでもどこでも過去の公務員試験情報や最新の公務員試験情報を閲覧可能です。大原学園は全国展開をしておりますので、九州内は勿論のこと、日本各地の公務員試験情報を検索・閲覧することが可能です。

❹ステップ形式の「面接対策」
早期より「初級編」「中級編」「上級編」のステップアップ形式の面接対策を導入しています。面接が苦手な方も基礎から実践まで段階的に訓練することにより、面接試験で必要な対応力を公務員本試験までに養うことができます。また、講義形式（面接レクチャー）、個人面接、集団面接、集団討論等、様々な試験形式に対応をしています。

❺洗練された大原「オリジナル教材・模擬試験」！
大原オリジナル教材（テキスト・問題集等）と大原オリジナル模擬試験（職種別模擬試験・過去問模擬試験等）があなたを公務員合格に導きます。公務員試験は出題科目数が多いため、教材の種類は多くなります。大原学園では一部の科目を除き、デジタルテキストを導入しておりますので、通学時たくさんの教材を持ち歩く必要もありません。Ｗｅｂ問題集も用意されていますので、通学途中のスキマ時間など、いつでもどこでも問題演習を行うことが可能です。模擬試験については、全国の大原生が受験します。圧倒的な受験人数の中での正答率や順位が把握できるため、学習の進捗度合の確認等に役立ちます。

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。