提携就職あり(就職先の紹介をしています)が特徴の北海道の学校一覧

＼ けいせん医療 5POINT／

➊ 「Wジョブ」で1人2つの仕事を学ぶ
たとえば調剤事務コースでは、2年間継続して学ぶ「医療事務」に加えて専門的な「調剤事務」も学び、資格も取得します。2つの分野のチカラが身につくので幅広い職種への就職が可能となります！

➋ 医療・薬業の現場で必要とされるチカラ「現場力」
けいせん医療では、現場で求められる「現場力」を「専門知識」、「接遇力」、「対応力」の3つの分野で身につけていきます。

➌ 取得を完全サポート！豊富な資格
医療・薬業業界で必要な資格を豊富に取得できるのは、資格1Week制度があるから！
どのコースに進んでも、卒業までに13種以上の資格が取得可能です。

➍ 「業界就職」ならけいせん医療、就職に強い！
2022年3月卒業生は医療・薬業就職率も100％！「けいせん医療」は就職に強い！

➎ わかるまで学べる少人数授業
はじめて学ぶ医療・薬業の勉強も少人数制の授業で、わかるまでくり返し学べるので安心です！
クラス担任が一人ひとりの勉強の進み具合や資格の取得状況を把握し、授業を行います。

【2022年3月卒業生 業界就職率 100％！】
道内のどうぶつ系専門学校の中でトップクラスの就職率！業界就職希望者就職率90％以上の実績を残しており、どうぶつ業界へしっかりと就職できる専門学校として業界からも大きな信頼を得ています。

◆動物業界に就職するために、入学から卒業まで就職支援プログラムを充実させ、学生全員にきめ細やかなサポートを行います。
・長期休み期間中の自主研修
・卒業生による業界講話
・業界人による業界特別講話
・履歴書の書き方指導
・インターンシップ前希望企業調査
・クラス担任・就職担当のダブルサポート
・卒業後の業界内転職も手厚くサポート

【あなたの「なりたい」を探そう！経専どうぶつで目指せる！おシゴト紹介】
◆愛玩動物看護師【国家資格】
看護知識・技術を持って、診察や手術準備など獣医師の業務を幅広くサポート。動物たちの健康を支えられる、やりがいの大きいお仕事です

◆トリマー
どの犬種にも対応できる多彩なカットで、ワンちゃんの魅力を引き出します。トリミングサロンやペットショップなど、活躍の場はさまざまです。

◆病院トリマー
動物病院に来るワンちゃんをトリミングするトリマー。看護の知識とトリミングの技術を活かし、健康状態を第一に優先したトリミングを行います。

◆ペットショップスタッフ
ペット用品の説明から、トリミングまで。幅広い知識と技術を活かして、飼い主さんとペットとの暮らしがより楽しく、快適になるようにお手伝いをします。

＜KEISEN's Strong Points＞
①2年間の短期集中！
②全国から求人！
③プロの講師陣！
④本格的な専門施設！
⑤高い就職率！
★総合就職率98.3％　卒業生就職率96.1％


＜KEISENの強み＞
●最強講師陣50名
●開講55年
1968年の開講から55年という中で、全国の観光業界に多くの人材を送り込んでいます。
すでに総支配人や管理職など重責な役割を担っている卒業生もたくさんいます。
その歴史と実績から北海道における観光系専門学校のパイオニアとして、観光やホテル業界を中心に幅広く知られています。
ホテル、エアライン、ウェディング、旅行、鉄道…各分野のプロを目指せる5つの科とサンドイッチ留学が可能な科を保有し、確かな実績を誇るKEISENが各業界で活躍するスペシャリストを養成します。

●卒業生5310名
KEISENは創立から55年にわたり、5,310名もの卒業生を輩出してきました。
日本全国、そして海外で多くのKEISEN卒業生が観光業界で活躍しています。

●就職率98.3％
KEISENの過去10年（2013～2022年）の就職率は98.3％！
北海道内屈指の就職率を誇ります。

●実習授業50％
校内の実習授業、豊富な校外研修がなんと全体の50％！（科により差有り）。
「座学で専門的な知識を、実習で技術を身につける」理想的なカリキュラムが組まれています。

●専門施設で学ぶ時間約890h　※全科平均

●研修旅行
各科ともに現場の即戦力になれる実践授業が充実しています。
在学中に数多くの現場実習を経験し、実践力を身につけます。
・ホテル科：2年間で最大9回の校外研修・インターンシップ
・エアライン科：2年間で最大4回の校外研修・インターンシップ
・ウェディング科：2年間で最大10回の校外研修・インターンシップ
・旅行科：2年間で5回、合計10泊の研修旅行
・鉄道科：2年間で5回、合計10泊の研修旅行

●インターンシップ
KEISENでは毎年ほとんどの学生が参加！
インターンシップは就職活動の中でもとても重要で、インターンシップ中の評価が就職につながることも…！

北海道武蔵女子短期大学は1967年に開学しました。本学は、すぐれた知性、清純な気品、実践への意欲という「知・情・意」を兼ね備えた教養豊かな現代女性を養成することを教育理想とし、特に学生と教員との人間的交流を基盤とする少人数教育を行うことを最大の特色としています。

【教育目標】
本学は建学の精神に基づく教育理想を実現するための現代女性の３つの要素―「教養」「自律」「進取」を備えた女性、すなわち、豊かな教養と高い見識を備え、社会との関わりの中で自己を見つめ、自らの成長と地域発展を目指し、積極的に行動する女性を全学で一体となって育成しています。

【武蔵で身につく5つの力】
❶コミュニケーション能力
相手の意見を正しく理解するための「聴く力」と、自分の考えをわかりやすく説明できる「伝える力」を磨きます。
❷教養と読書
知的好奇心・探究心を満たす読書習慣と、新たな知識を生かせる感性を養い、豊かな教養をみにつけます。
❸国際性
文化理解に裏打ちされた国際的視野と実用的な英語力により、グローバルに活躍できる素地をつくります。
❹スキルアップ
資格取得から将来につながるスキルの習得まで、目標に向かって頑張る学生の応援体制を整えています。
❺職業と就職
学生がミスマッチのない職業と出会い、希望にそった活躍の場を得られるようサポートします。また武蔵の学生を対象に、複数の企業が「学校推薦求人」や「学校指定求人」を採用しています。

■特色ある教育
● ゼミナールを中心とする少人数教育の実践
● 広い視野や適切な判断力を養う教養教育の重視
● 学修目的や卒業後の進路を見据えたカリキュラム
● あらゆるものの基盤となるコミュニケーション能力の徹底養成
● 情報化社会に対応するIT教育
● 海外短期留学・海外語学研修など効果ある海外交流プログラム
● 体験型学習である図書館実習や企業実習の実施

【帯広大谷短期大学の特色】
❶就職に強い！十勝唯一の短期大学
充実した教育と手厚い就職支援で納得の就職実績！毎年高い就職率を誇り、多くの卒業生が社会で活躍しています。

❷創立60年以上の歴史と実績！
帯広大谷短期大学は高校、幼稚園と3つで構成された帯広大谷学園のひとつ。総合学園として、十勝の教育発展に寄与しています。

❸地元と連携した充実のフィールドワーク
地域に根ざした短期大学として、自治体、企業、施設と連携し、質の高い実践的な教育を展開しています。

❹学びをバックアップする学費サポート制度
地域にとって有益な「人」となるため意欲的に学ぶ学生に対し、独自の奨学金制度を設けています。

❺就職率100％！満足度100％を目指す就職支援体制
学生一人ひとりの夢の実現へ向けて、進路に関する様々な支援をきめ細かく行います。

＼2023年4月開設　北海道唯一！短期大学に看護師養成／
帯広大谷短期大学看護学科は「地元創成看護学」を教育研究活動の中核に据えた看護学科として、本学の既存学科と連携し一体となって地元・地域住民が健康で幸せに過ごす人生を中長期に渡り支えることを使命とし、十勝になくてはならない高等教育機関を目指します。

＼2023年4月「地域共生学科」がスタート！／
地域教養学科は「地域共生学科 キャリアデザインコース」へ、生活科学科栄養士課程は「地域共生学科 食と栄養コース」へ移行しました。地域共生学科は、地域社会を知り、地域社会とのつながりをしっかりと捉えながら自らの人生とキャリア形成を主体的に考え、地域社会とともに成長し続けることのできる人の養成を目指します。

日本赤十字北海道看護大学は、平成11年に世界自然遺産の知床半島が位置する北海道オホーツク圏の中核都市である北見市に、赤十字の2番目の看護大学として設立されました。本学は、赤十字の大学としてhumanity（人道）を基本理念とし、赤十字看護の長い歴史から得た「実践の知」を具現化すべく、教育環境を整え、大学院博士課程を含めた教育を実施してまいりました。“手渡しの看護”、それは相手と真摯に向き合い、愛と豊かな人間性で思いやること。その真の精神を本学で学んでください｡

■教育理念
本学は、建学の精神である赤十字の理想とする人道的任務の達成を図るため、看護に関する学術を中心として、広く知識を授け、深く専門の学術を教授、研究するとともに、知性、道徳及び応用的能力を養い、もって国内外で活躍できる実践力をもった看護専門職の育成及び看護学の発展に寄与する。

■大学の目的
本学は、建学の精神である赤十字の理想とする人道的任務の達成を図るため、看護に関する学術を中心として、広く知識を授け、深く専門の学術を教授、研究するとともに、知性、道徳及び応用的能力を養い、もって国内外で活躍できる実践力をもった看護専門職の育成及び看護学の発展に寄与することを目的とする。

■教育目標
1.赤十字の人道理念を実践できる看護人材を育成する。
2.人格的成熟・自立を図り、他者との関係性を発展させることができる能力を培う。
3.事実を的確に判断し、問題を抽出し、創造的に解決できる能力を育む。
4.看護の基礎を踏まえ、科学的・倫理的判断に基づくケアを提供できる能力を養う。
5.社会的責任を自覚し、生涯学習し続け、他の専門職と協働活動し得る能力を養う。
6.常に世界に関心を持ち、看護実践を通じて国際貢献できる能力を養う。