経済・金融・商業・ビジネス系を目指せる福岡県の専門学校一覧

本校の卒業生が社会で輝き続けられる理由は、その土台となる力を在学中にしっかりと身につけているから。
業界で必要とされる専門知識や資格の取得はもちろん、就職後の活躍や成長につながる人間力も養っています。

＼福岡医療秘書福祉＆IT専門学校※2026年4月福岡医療秘書福祉専門学校より校名変更の魅力／
❶実績のあるオリジナルサポートと業界からの信頼があるから就職に強い！就職決定率95.5％
➋圧倒的なサポート体制で、社会で役立つ資格を数多く取得、資格に強い！
➌入学後に自分に合ったコースを選べる！全5学科13通りの学び方ができる！
➍卒業後の資格取得・転職も全国で生涯安心サポート
➎先生との距離の近さが魅力！気軽に相談できる先生！
➏楽しい学校生活をスタートできる！

リゾスポでの学びがスポーツの職業へつながる！

【夢をかなえるリゾスポの5つの強み！】
①就職に強い！生徒一人ひとりを担任と就職担当教員でダブルサポート！
②資格に強い！資格取得を全力でサポート!
③スポーツ現場と密接に連携！プロチームや実業団で学べる！
④スポーツ業界の最先端で活躍している先生から学べる！
⑤保健体育教員免許状の取得も可能！

ビジネスシーンで求められるマナーや一般常識、PCスキル、コミュニケーション能力などを身につけながら、必要な資格取得を目指せるムダのないカリキュラムを用意。
2年後にしっかりと就職できる“就職力”を身につけます。

トーナメントプロ専攻、フリースタイル専攻、ルアービルダー専攻、フィッシング経営専攻、ソルトウォーター専攻、フィッシングガイド専攻、映像・動画制作専攻、ユースコース、フィッシング環境大学部とフィッシング業界の職業を幅広くフォロー。フィッシングのプロになる、タックルを創る匠になる、釣り文化を伝えるメディア人になる、といったそれぞれが目指す高度な専門知識・技術が習得できます。

代々木アニメーション学院の特徴は、業界の最新トレンドを反映したカリキュラムと圧倒的な実績！

アニメ製作委員会への参画やライブハウス「YOANI Live Station」の運営、指原莉乃さんプロデュースのアイドルグループのマネジメントなど、「エンタメの当事者」として得た経験を随時反映しています。日々移り変わるエンタメのトレンドに応じてカリキュラムをスピーディーに修正していくことは一般的な学校法人では難しく、株式会社が運営するカンパニースクールだからこそできることです。

また、アニメ・エンタメ業界での強いつながりから、さまざまな学科で在学中のデビューチャンスがあることも株式会社ならでは。早い時期から現場に立つことで、プロとしての意識や心構えが学べます。ここで得た経験もまた、授業内容にフィードバックされていき、就職へとつながります。

カリキュラムを実施するのは、現役で活動するプロ講師たち。自身が現場で得た情報も加えて、実践的な授業を展開してくれます。就職に関しても、卒業生の活躍と信頼がある代アニだからこその求人情報を提供したり、校舎での起業説明会を開催するなど手厚いサポート体制を用意しています。

その結果、1978年の創立以来、これまで実に12万人以上の卒業生を業界に送り出してきました！ 人気声優や有名アニメーターも多く、国内アニメで卒業生が関わっていない作品はないとまで言われています。

代々木アニメーション学院は、学生の皆さんが有意義な時間を過ごし、憧れの業界で活躍する人材に育ってほしいという「学生ファースト」の考えで動いています。“好き”を仕事にする機会はなかなかありません。その機会があること、それが実現可能となる喜びを、代々木アニメーション学院を通してぜひ体験していただきたいと願っています。

85社のグループ企業を持つ「西鉄グループ」の全面的な支援で、心に残る感動を演出する接客のプロを目指します！
　①　学校への信頼度：「西日本鉄道」がつくった専門学校
　②　業界との強いパイプ：全学科にグループ会社をもつ強み
　③　確実な業界就職：開校から就職率98％以上を達成！
　④　全員参加の業界企業実習：就職に有利！業界就職の近道をつくる！
　⑤　業界体験型授業：業界を再現した充実した施設でプロの技術を身につける！

学生の約8割が留学生！
グローバルな環境で英語を学ぼう

IT専門分野のプロフェッショナルを目指すならKCS！
情報処理、システム開発、ゲーム、CG・Webデザイン、ネットワーク、情報セキュリティ、AIなど、多彩な学科を展開しています！

●初心者でも安心！
基礎から段階的に学べるので、未経験から実践力を身につけられます！
情報系を学んだことがない、苦手だったという方も安心してください！

●圧倒的な国家資格実績
KCS独自の学習ノウハウとクラス担任によるサポートで、毎年高い国家資格合格率を誇ります！
IT国家資格のLv2「基本情報技術者」はもちろん、上位のLv3「応用情報技術者」、Lv4「情報処理安全確保支援士」もKCSの資格取得率は抜群です！

●就職内定率100％！
県内外の企業と連携し、校内合同説明会や専任スタッフのサポートでキミの就職活動をバックアップ！
就職先は、大手企業と地元企業、どちらも選べます！
卒業年度の夏休み前には、約８０％の学生が内定をいただいています！

●大卒になれる「大学併修科」！
KCSのグループは北海道に大学を持っています！
大学併修科では、４年間で大学と専門の両方を効率よく学ぶことができます。
就職活動も大卒として行うので、選択の幅が広がります！
なお、学習は全て本校で行うので、北海道に行く必要はありません！

●最新の施設・設備！
プロ仕様の高性能パソコンを400台以上完備。１人ひとりに業界に即した実習環境を提供します。
放課後も利用できるので、入学後にパソコンの購入は不要です！

●九州で最初のIT教育校！
1982年開校の実績と最新技術への対応力で、多くの卒業生が第一線で活躍中！
歴史があるからこそ、IT教育の豊富なノウハウがあり、最新技術に対応しています！
歴史があるからこそ、企業とのつながりも深く、多くの卒業生が第一線で活躍しています！

●業界経験豊富な講師陣！
IT業界出身の先生が最新技術を指導！業界で即戦力となる技術を学べます！
IT業界出身だからこそ、教科書に載っていない就職してからも役立つ"実は"も教えます！
毎年最新の技術を学び、知識をアップデートしているので、業界が求める「今」をキミに伝えます！

本校は、情報処理技術者の育成を目的に昭和44年（1969年）に設立。PINE-NET（パインネット）Ⅱシステム、e-ラーニング教育システムなど、常に先進教育システムを活用し教育内容の充実に努めています。

【 KCSの5つの特徴 】
①安心の学び
初心者からプロへ安心と充実の教育支援！
KCSの学びはコンピュータに慣れていない人も基礎から学習できる安心のカリキュラム。常勤講師によるクラス担任制で、きめ細やかなサポート体制で安心。

②先進的教育
全国の専門学校で初めてiCD Gold★認証取得！
KCSではiCDを取り入れた新カリキュラムを2017年度から導入。これまで以上に企業ニーズに基づいたIT教育を行い、情報化社会に貢献する人材の育成・輩出を進めています。この取り組みが評価され、全国で初めてIPAに認められた教育機関となりました。

③資格に強い
難関の国家試験で九州内合格者の多数がKCS生です！
※国家資格 情報処理技術者試験　1,290名
※ベンダー資格　1,220名
※検定資格　1,714名
（KCS九州4校在校生実績）

④就職に強い
手厚い就職サポートで確実に積み上げる就職実績！
KCSでは ①担任、②就職指導部、③カウンセラー、④卒業生の4方向 からの支援体制が整っています。学生一人ひとりがそれぞれのフィールドで活躍できるよう、強力体制でバックアップしています。
※令和3年度就職内定率99.6%

⑤実践教育
KCSは産・学・研が連携した教育体制とスケールメリット！
KCSは「産業（IT・宇宙）」「学園」「研究」の3分野で構成される『eDCグループ』の専門学校。全国に広がるネットワークと「産・学・研」の総合力で、日本最先端の情報技術を学べます。

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。