警察官を目指せる専門学校一覧

• 専門学校
• 沖縄県

SOLAでは6つの大きな強みで学びをサポートします。
就職という夢のスタートラインに向かってプロの講師陣がプロの技術を熱血指導。
医療やスポーツだけではなく、大学進学への応用力まで育む個性溢れる人材を育成します。

1.充実した設備
プロの現場を再現した学びの施設で技術を磨く
2.高い就職率
高い就職内定率で夢のスタートラインへ
3.プロの講師陣
業界最前線で活躍するプロの講師陣による熱血指導
4.実践的な資格の取得
学生の夢や目標を実現するために様々な資格取得をサポート！
5.地域貢献
社会を知る豊富なボランティア実習
6.学費サポート
SOLAオリジナルの学園奨学金や、日本学生支援機構の奨学金をはじめ、国や金融機関の教育ローンなど、学費サポート制度を整えています。

• 専門学校
• 福岡県

専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネスは80年以上の歴史を誇る福岡のビジネス総合専門学校です。
国公私立大学への3年次編入を目指せる大学編入科を始め、ワーキングスタディ科、事務・経理科、クラウドコンピューティング科、大学併修リクルート科の計5学科です。

本校は創立80年以上の伝統を受け継ぎ、社会のニーズに柔軟に対応したカリキュラム編成を心がけています。
具体的には、『面倒見のよい学校』を目指して以下の活動に取り組んでいます。

1.学生への支援、指導の充実
2.就職・進学支援の充実
3.社会での実践力を養うプログラムの充実

卒業生は2万名を超え、各界で活躍しています。
就職実績は30年以上連続90%以上を達成しており、全国の国公私立大学への3年次編入学実績とともに、高い評価を受けています。

学生には、『自己の選んだ専門の道に自信と誇りをもち、いつも明るく』と訴えています。
将来社会で活躍できるスキルやビジネスマナーを身につけ、沢山の友達を作ってほしいと思っています。
そのためには、教職員と力を合わせて、集団生活の中で規律を守ってもらうとともに、お互いの理解と思いやりを大切にし、厳しさの中にも、暖かい、心の通う指導を行っていく所存です。

• 専門学校
• 沖縄県

単に資格を取る。就職試験を突破する。ではなく、意志のある学生の学びを、全力で支え、励まし、時に厳しく導いていくのが私たちNIKKEIの使命だと考えています。

【 NIKKEIはココが違う！】

１、常勤職員が多く、細かな対応を可能に。
多くの常勤講師がいる本校では、学生と真摯に向き合う時間を多く取り、学生の夢実現のために職員自らも向上心を持ち接しています。また、担任制をとり、一人ひとりの小さな変化を見過ごさず素早く対応できることもNIKKEIの特色の一つです。

２、社会人として学生と接する。
電話対応や掃除の徹底なども入学と同時に「社会人になること」を意識し、学生に決して妥協することなく徹底させます。社会人となったその時、周りから信頼され認められ、重宝される人財となることを目標としているからです。

３、公務員といえばNIKKEI！
「公務員といえばNIKKEI」と言われるほど、県内外で毎年多くの公務員合格者を輩出しています。本校では常に新しい教授法を模索しノウハウを培い、卒業生の協力を得ながら実施される2次試験対策、面接対策など、本校一丸となって学生を合格へと導き、全力で学生の夢実現を支えます。

４、圧倒的な就職率の理由
入学後すぐに独自の就活プログラムをスタートさせる「就職支援部」があります。入学時から見守ってきた学生の希望する企業と、企業が求める人材とをマッチングさせることで、常に95％以上の就職率を達成しています。

５、学生の「学びたい」を全力で支える免除制度
本校は高校在学中の勉強・スポーツの成績などで入学金等を免除する制度は設けず、「まずは入学時、誰もが同じスタートラインに立つ」そこから頑張った学生たちに対して2年次対象授業料免除制度を行っています。
また、税理士試験合格を目指す学生並びに卒業生に対して、同じ日経教育グループのＴＡＣ沖縄校へ進学する場合の受講料免除制度も設けています。

６、メリハリをつけた学校生活
勉強以外でも楽しいイベントが盛りだくさんです。学校全体で行う体育祭や、各学科のイベントなど学生も先生も一緒に楽しむのがNIKKEI流です。卒業後にクラスメートや先生たちとずっと交流が続くのも、やはり2年間の学校生活が充実していた証拠です。

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• 沖縄県

単に資格を取る。就職試験を突破する。ではなく、意志のある学生の学びを、全力で支え、励まし、時に厳しく導いていくのが私たちNIKKEIの使命だと考えています。

【 NIKKEIはココが違う！】

１、常勤職員が多く、細かな対応を可能に。
多くの常勤講師がいる本校では、学生と真摯に向き合う時間を多く取り、学生の夢実現のために職員自らも向上心を持ち接しています。また、担任制をとり、一人ひとりの小さな変化を見過ごさず素早く対応できることもNIKKEIの特色の一つです。

２、社会人として学生と接する。
電話対応や掃除の徹底なども入学と同時に「社会人になること」を意識し、学生に決して妥協することなく徹底させます。社会人となったその時、周りから信頼され認められ、重宝される人財となることを目標としているからです。

３、公務員といえばNIKKEI！
「公務員といえばNIKKEI」と言われるほど、県内外で毎年多くの公務員合格者を輩出しています。本校では常に新しい教授法を模索しノウハウを培い、卒業生の協力を得ながら実施される2次試験対策、面接対策など、本校一丸となって学生を合格へと導き、全力で学生の夢実現を支えます。

４、圧倒的な就職率の理由
入学後すぐに独自の就活プログラムをスタートさせる「就職支援部」があります。入学時から見守ってきた学生の希望する企業と、企業が求める人材とをマッチングさせることで、常に95％以上の就職率を達成しています。

５、学生の「学びたい」を全力で支える免除制度
本校は高校在学中の勉強・スポーツの成績などで入学金等を免除する制度は設けず、「まずは入学時、誰もが同じスタートラインに立つ」そこから頑張った学生たちに対して2年次対象授業料免除制度を行っています。
また、税理士試験合格を目指す学生並びに卒業生に対して、同じ日経教育グループのＴＡＣ沖縄校へ進学する場合の受講料免除制度も設けています。

６、メリハリをつけた学校生活
勉強以外でも楽しいイベントが盛りだくさんです。学校全体で行う体育祭や、各学科のイベントなど学生も先生も一緒に楽しむのがNIKKEI流です。卒業後にクラスメートや先生たちとずっと交流が続くのも、やはり2年間の学校生活が充実していた証拠です。

• 専門学校
• 沖縄県

【SPuLAだからできる6つの特長】
➀沖縄で名門：中央大学法学部を卒業できる！
〇中央大学法学部（通信教育課程）の学位『学士（法学）』を取得できます。
〇九州唯一！提携校は全国で3校のみ！

②担任制・少人数制で大学科目の単位取得を手厚くサポート！
〇主要科目のレポート免除！
〇2・3年次東京研修 中央大学本校スクーリング

③司法試験をはじめとした法律資格の圧倒的な実績を誇る伊藤塾と提携
〇盤石な基礎を形成する。
〇未知の問題への対処力を養う
〇自分の言葉で表現する力を培う

④あらゆる業界の就職に強い！4つの法律系国家資格を目指せる！
〇弁護士 / 司法書士 / 行政書士 / 宅建建物取引士

⑤進路選択に有利 幅広い資格取得が目指せる
〇情報リテラシー（Word・Excel・Power Point） / プログラミング / マナー・プロトコール / 日商簿記 / ビジネス実務法務 / 日商ビジネス英語 / ニュース時事能力 / TOEIC / 中国語

⑥それぞれの希望の進路へ徹底サポートで応える
〇公務員（国家・地方・準公務員） / 法律関係（専門資格職・法律事務職） / 民間企業 / 法科大学院進学

• 専門学校
• 福岡県

九州最大級の麻生専門学校グループのひとつとして、公務員試験合格のための充実したプログラムを整えています。

◆学生一人ひとりを完全バックアップ
①クラス担任制
クラス担任制を導入し、学生一人ひとりの習熟度に合わせた細かいサポートを行い、的確に合格へと導きます。

②授業外での個別補講サポート
「全員が合格する学校」というテーマを掲げ、学生も講師陣も全員で合格を目指す雰囲気を創り出しています。

③模試を活用した成長プログラム
定期テストや学内模試を繰り返し行い、苦手分野を克服していきます。試験直前は実際の試験会場を貸し切り、本番さながらの環境で試験を行います。

◆精鋭講師陣によるわかりやすい授業
①個性豊かな講師陣の多彩な授業スタイル
学生がより集中し、飽きることのない様に工夫を凝らした授業はASOの特徴でもあり、授業に対する考え方が他校と違う確かな強みになっています。

②集中力が保てる50分授業
1コマ50分授業にすることで1日あたりの授業の科目数を増やし、幅広い科目での受験対策を行っています。

③ステップアップ方式の授業展開
授業では基礎レベルからスタートし、力をつけてから実践レベルへと進むステップアップ方式を採用。これまでの実績とデータを活かした独自教材で基礎力から応用力までを養います。

◆ASOならではの合格メソッド
①面接対策指導
ASOではクラス担任制を導入し、個々の性格や志望先、現在の学力などをしっかりと把握することで、的確に合格へと導きます。

②体力試験サポート
警察や消防、海上保安など公安系を志望する方には、専用のトレーニング施設があるので、体力試験も安心です。

③集団討論指導
集団討論対策を日頃から行い、実践的な練習をしています。

④試験対策
実際の面接試験の質問事例を収集し、採用担当者から直接情報を収集し重要事項を取りまとめ、学生への情報提供を行っています。また、現役公務員として活躍している卒業生を多数輩出しており、情報収集に役立っています。

⑤圧倒的な量の試験データ
25年間で2,000人以上の公務員最終合格者を輩出したASOには、他校には真似できない膨大な量の二次・三次試験情報が全国規模で蓄積されています。

• 専門学校
• 福岡県

麻生公務員専門学校 福岡校の 高い合格率の理由は、次の5つの特徴にあります！！

①わかりやすい授業
【個性豊かな講師陣が繰り出す多彩な授業スタイル】
学生がより授業に集中し、飽きることのない様に工夫を凝らした多彩な授業スタイルは、学生から高い支持を得ており、授業に対する考え方・取り組み方が確かな強みになっています。

②担任制と親身な指導
【常勤講師総勢29名で実現した、完全クラス担任制】
ASOの最大の魅力は「クラス担任制」が常勤講師で構成されていることです。31名の常勤講師が在籍し、個々の性格、志望先や現在の学力などをしっかりと把握することで、的確に合格へと導きます。

③圧倒的な情報量
【ASOが誇るオリジナルテキスト＆受験データブック】
・ASOオリジナルテキスト
過去の出題傾向を熟知した講師陣のノウハウと効率的成績アップのコツを凝縮した独自テキスト。

・初級公務員試験最新データブック
全国の出題内容を網羅。様々な試験の実施結果や試験倍率・採用人数も分かるマストアイテム。

④充実した学習環境
専門力向上のための教育環境を整えるのはもちろん、図書館や学食、トレーニング設備など学習意欲を向上させるための環境を用意しています。施設・設備・環境づくりなど、学校生活をあらゆる局面からサポートしています。

○パソコン室・ 自習室・トレーニングルーム・面接対策専用ルームなど

⑤人間的成長の機会
・ボランティア活動
「思いやりの心」や「何事にも積極的に取り組む姿勢」を学びます。活動を通して自信が付き、面接試験のエピソードとしても役に立ちます。

・職場見学
幅広い公務員の職種理解を深めるための職場見学は、志望職種を見つけるきっかけとなり、面接試験にも良い結果を生み出すことができます。

• 専門学校
• 沖縄県

1．約束・時間の厳守
約束や時間を守ることは、社会での信用を得ることに繋がります。
自分自身と正面から向かい合い、真剣に取り組もうとする決意の顕れです。

2．挨拶の励行
自ら挨拶することでやる気が生まれ、お互いの意識を向上させます。
活力ある社会を生み出す源となるものです。

3．清潔な身嗜み
清潔感のある服装・髪型・化粧などは、見ている人を気持ちよくします。
円滑な人間関係を醸成することが、社会で活躍する基盤となるのです。

4．自己管理の大切さ
常に整理整頓し、次への準備を整えることで、自信を持って行動することができます。
その結果大きな実を結ぶことができるのです。

5．目標の設定
短期・中期・長期の目標を設定します。目標に向かって歩むことで人は生き生きとし、達成感や充実感が味わえます。

• 専門学校
• 鹿児島県

◆丁寧かつ親身な指導
一人ひとりに寄り添った指導で、本質を理解し身に付けるまで徹底的に学びます。

◆資格取得も徹底サポート
良好な環境と的確なサポートにより、資格の取得はもちろん実践力も身に付きます。

◆圧倒的な就職内定率
それぞれに合った的確かつハイレベルな指導で、希望の就職へと導きます。

• 専門学校
• 福岡県

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。