YouTuberマネージャーになるには？仕事内容と進路ガイド

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画面の向こう側で活躍するYouTuber。華やかに見える配信の裏には、必ずと言っていいほど支えているスタッフの存在があります。

かつては「好きなことで、生きていく」という言葉が象徴的だったYouTubeの世界も、今は立派なビジネスの場になりました。将来の仕事として気になっている人も多いのではないでしょうか。

今回は、人気のチャンネルを裏から支えるお仕事のひとつとして、YouTuberマネージャーを深堀りします。

📱YouTuberマネージャーの仕事って何？

一言で言えば「YouTuberが創作に集中できる環境を作る人」でしょうか。
でも実際はもっと幅広くて、スケジュール管理から企業との交渉、ときには企画のブレストまで。クリエイターの右腕というより、もはやチームの司令塔に近いかもしれません。

具体的な業務を挙げてみます。
案件の調整、収支管理、SNSの戦略立案、炎上対応、イベント運営のサポート。チャンネルの数字を見ながら「次はこういう動画がいいんじゃない？」と提案することもあります。
要するに、動画制作以外のほぼすべてを担っていると言っても過言じゃないんです。

ある程度規模が大きくなると、複数のマネージャーでチームを組むこともあります。企画担当、営業担当、制作進行担当といった具合に分かれていくことが多いです。それだけ、この仕事の守備範囲は広いということですね。

🎯求められるスキルと適性

正直なところ、これさえあればOKという決まった資格はありません。ただ、あると強い能力はいくつかあります。

コミュニケーション力

まずコミュニケーション力。クリエイター本人だけじゃなく、企業の担当者、編集者、ファンとも接する機会が多い仕事です。相手の立場で物事を考えられるかどうかが分かれ道になります。

マーケティングの知識

次にマーケティングの知識。再生数やエンゲージメント率といった数字の意味を理解して、それをどう伸ばすか戦略を練る力が必要です。トレンドの移り変わりが激しい業界だから、アンテナの感度も大事になってきます。

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動画制作スキル

あとは、動画制作の基礎知識があるとかなり有利。編集者に的確な指示が出せるし、クリエイターとの会話もスムーズになります。自分で編集できるレベルまで行けば、小規模なチャンネルなら一人で回せたりもしますね。

メンタルの強さ

意外と見落とされがちなのが、メンタルの強さかもしれません。炎上したとき、数字が伸び悩んだとき。冷静に対処しつつ、クリエイターを支えられる精神的なタフさは絶対に必要だと思います。

🎓どんな進路がある？

進路として多いのは、動画・映像系やマーケティング系を学べる学校です。編集ソフトの使い方だけでなく、企画や発信の考え方までまとめて学べる環境は、遠回りに見えて近道になることもあります。

専門学校で学ぶ

動画クリエイター系、放送・映像系、マーケティング系の専門学校では、実践的なスキルを短期間で身につけられます。

動画制作はもちろん、今の時代は「SNSマーケティング専攻」といった、見せ方を学ぶコースも人気です。現場に近い講師から、業界の裏話を聞けるのも大きなメリット。機材に触れる時間が多いのも魅力的です。

2年制が主流で、就職サポートも手厚いところが多くなっています。

大学で学ぶ

メディア学、経営学、マーケティング学あたりが関連する学部でしょうか。経営学でビジネスの仕組みを知り、メディア学で情報の伝わり方を考える。一見遠回りに見えますが、長く業界で生き残るための「考える力」を養えます。

理論をじっくり学べるし、在学中にインターンで実務経験を積むこともできます。
4年間あるから、自分の方向性を探る時間的余裕もあるのがいいところです。

スクールや短期講座

動画編集やSNSマーケティングに特化したスクールも増えています。
数ヶ月で実務レベルまで持っていけるカリキュラムが組まれていて、社会人の学び直しにも使われています。
オンライン完結型も多いので、地方に住んでいても学べます。

独学＋実践

正直、これが一番多いかもしれません。YouTubeや書籍で基礎を学んで、小さなチャンネルの手伝いから始める。SNS運用を自分で試してみる。地道なやり方ですが、確実に力はつきます。

💼実際に仕事を見つけるには

学校に行くにしても独学にしても、最終的には実務経験がものを言う世界です。
事務所やMCN（マルチチャンネルネットワーク）に就職する道もあれば、フリーランスとして個人のYouTuberと契約する道もあります。

最初はアシスタントや制作補助から入って、徐々に責任ある仕事を任されていく流れが一般的でしょうか。

知り合いのマネージャーは、大学時代に友人のチャンネル運営を手伝っていたのがきっかけだったそうです。そのまま登録者が10万人を超えて、いつの間にか本業になっていたと言っていました。そういう入り方もあるんですよね。

SNSで「マネージャー募集」と検索すると、意外と募集が見つかったりします。規模が小さいチャンネルほど、熱意と基礎スキルがあれば採用されやすい傾向もあるみたいです。

⚖️この仕事の面白さと大変さ

やりがいで言えば、担当するチャンネルが成長していく過程を間近で見られることでしょう。自分が提案した企画が当たったときの達成感は格別で、クリエイターと二人三脚で積み上げていく感覚があるんだと思います。

一方で、労働時間は不規則になりがちです。急な対応が必要なことも多いし、数字へのプレッシャーもある。クリエイターとの相性が合わないと、お互いにとって辛い状況になることもあります。

ただ、YouTube業界はまだまだ発展途上です。新しいことに挑戦できる余地がたくさんあります。これから市場が成熟していく過程に関われるのは、今この瞬間だけかもしれません。

もしこの仕事に興味があるなら、まずは自分で小さくてもいいからチャンネルを運営してみるといいと思います。視聴者の反応、アルゴリズムの動き、企画の難しさ。実際に触ってみないとわからないことが山ほどあります。
向いているかどうかは、やってみないと分かりません。動画の時代は、まだ始まったばかりです。