会社員(一般企業勤務)になるには？仕事内容・年収・おすすめの学校を解説【2026年版】

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会社員(一般企業勤務)とは

会社員(一般企業勤務)とは、民間企業で雇用契約を結び働く職員のことを指します。
民間により所有される企業に所属して、営業活動や事務作業、開発業務などを担当し、企業の利益と運営に貢献しています。

一方、国や地方自治体に所属する公務員とは区別されます。
日本には300万を超える企業が存在し、約5,000万人以上が一般企業で働いています。
2026年現在、働き方改革や賃上げの潮流により、会社員の労働環境や待遇は大きく変化しています。

一般企業では、社員を総合職（基幹業務）と一般職（補助業務）に分けるケースが従来一般的でしたが、近年は「ジョブ型雇用」の導入が進み、職務内容（スキル）に基づいて評価される傾向が強まっています。
性別や年齢に関わらず、実力次第でキャリアアップできる環境が整いつつあります。

会社員(一般企業勤務)の仕事内容とは

会社員(一般企業勤務)の仕事内容は、所属部署や担当によって多岐にわたります。
ここでは代表的な部署と、DX（デジタルトランスフォーメーション）やAI活用が進む現代の仕事内容をご紹介します。

上記は一例です。近年は「カスタマーサクセス」や「データサイエンティスト」など、新しい職種も増えています。
一般企業に勤める会社員は、それぞれの専門性を活かしてチームで企業を運営しています。

会社員(一般企業勤務)になる方法

会社員になるには、求人に応募し、採用試験（書類選考・面接・適性検査など）に合格する必要があります。
大手企業や人気企業では「4年制大学卒」が応募条件となることが多いですが、専門的なスキルを持つ人材を求める企業では、学歴よりも「専門学校卒」や「スキル・実績」を重視するケースも増えています。

また、目指す職種によって準備すべきことは異なります。
例えば、ITエンジニアを目指すならプログラミングスキル、経理なら簿記、グローバル企業なら語学力が評価されます。
新卒採用だけでなく、インターンシップ経由での採用も定着しているため、早めの情報収集が鍵となります。

◆会社員（一般企業勤務）になれる専門学校

会社員(一般企業勤務)に求められる資格や試験

会社員になるために法的に必須な資格はありませんが、保有していると就職や実務で有利になる資格は多数あります。
特に近年は「リスキリング（学び直し）」が推奨されており、入社後も資格取得を奨励する企業が増えています。

一般企業の専門職種と役立つ資格例

• 経理・財務職
  日商簿記検定(2級以上)、公認会計士、税理士
• 法務・総務職
  ビジネス実務法務検定、社会保険労務士、行政書士、衛生管理者
• IT・情報職
  基本情報技術者、ITパスポート、各種ベンダー資格（AWS認定など）
• 営業・販売職
  販売士、TOEIC（語学力）、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)

業界特化の役立つ資格例

• 不動産・建築
  宅地建物取引士、建築士、インテリアコーディネーター
• 金融・保険
  ファイナンシャルプランナー(FP)、証券外務員
• 医療・福祉・製薬
  医療事務、登録販売者

特にITスキル（ITパスポート等）や語学力、簿記の知識は、どの業界でも汎用性が高く評価されやすいスキルです。

今後の会社員(一般企業勤務)の将来性：2026年の視点

日本の経済を支えるのは、間違いなく一般企業の会社員です。
しかし、その働き方は大きな転換期を迎えています。

1. 生成AIとの協働
事務作業やデータ分析などの定型業務はAIへの代替が進んでいます。
これからの会社員には、「AIを使って何を生み出すか」「人間にしかできないコミュニケーションや創造性」がより強く求められます。

2. 賃上げと人材獲得競争
少子化による労働力不足を背景に、企業は優秀な人材を確保するため、初任給の引き上げや福利厚生の充実を図っています。
「自分の市場価値を高めるスキル」を持っていれば、好待遇で働けるチャンスは以前よりも広がっています。

会社員(一般企業勤務)の就職先

会社員(一般企業勤務)の就職先は、あらゆる産業の民間企業です。
日本国内の企業数は約360万社以上（中小企業含む）と言われています。

近年は「スタートアップ企業」や「ベンチャー企業」への就職も人気です。
大企業での安定を選ぶか、ベンチャーで成長を選ぶかなど、選択肢は多様化しています。

会社員(一般企業勤務)の平均年収・MAX年収

国税庁の「民間給与実態統計調査（令和5年分）」によると、給与所得者の平均年収は約460万円でした。（正社員に限ると約530万円）。
これは確定している最新の公的統計ですが、現在の実態はさらに上昇傾向にあります。

2024年から2026年にかけて、物価上昇や人手不足を背景に、多くの企業で5%前後の高い水準での「賃上げ」が実施されています。
特に新卒の初任給を一律で引き上げる企業も増えており、若手社員の年収ベースは統計データよりも高くなっている可能性があります。

• 男性平均：約569万円
• 女性平均：約316万円（※非正規雇用含むため低めに出る傾向あり）

会社員は、業種や企業規模、成果によって年収が大きく異なります。
外資系企業や商社、IT企業の専門職などでは、20代・30代で年収1,000万円を超えることも珍しくありません。

◆会社員（一般企業勤務）になれる専門学校

会社員(一般企業勤務)に向いているのはこんな人

一般企業の会社員に向いているのは、チームワークを大切にし、変化に対応できる人です。

組織で働く以上、周囲との協調性は不可欠ですが、最近では「指示を待つ」だけでなく「自ら課題を見つけて提案する」姿勢が評価されるようになっています。

また、テクノロジーの進化が早いため、新しいツールや知識を学び続ける意欲（知的好奇心）がある人は、どの企業でも重宝されます。
理不尽なことへの忍耐力も一定必要ですが、それ以上に「環境に合わせて自分をアップデートできる柔軟性」が、これからの会社員には求められます。

会社員(一般企業勤務)に関連する職業や資格

会社員(一般企業勤務)に関連する職業

会社員という枠組みの中には、無数の「職種」が存在します。
営業、経理、人事といった一般的な職種だけでなく、社内SE、Webマーケター、広報、商品企画、バイヤーなども会社員です。
「どの業界の企業に入るか」×「どの職種に就くか」の掛け合わせで、仕事内容は無限に広がります。

会社員(一般企業勤務)に関連する資格

先述の通り、普通自動車免許は依然として多くの企業（特に地方や営業職）で必須とされます。
しかし近年は、どのような職種でも「ITリテラシー」を示す資格（ITパスポートやMOS）の価値が高まっています。
資格は「実務能力の証明」になるため、自分の目指すキャリアに合わせて取得計画を立てることが大切です。

よくある質問 (FAQ)

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