【女性警察官になるには】女性警察官の仕事内容は?身長や体力は必要?おすすめ学校も紹介します!

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日々私たちの生活を守っている警察官。制服姿で街を守る姿ってやっぱりかっこいいですよね。
最近は女性警察官もよく見かけるようになりました。元女性警察官の作者による漫画『ハコヅメ』がドラマ化・アニメ化された際には、女性警察官のリアルな日常が話題になり、今も根強い人気を誇ります。

今回は、近年特に脚光を浴びている女性警察官の仕事内容について、最新の採用情報を交えてお伝えします!

女性警察官の仕事内容や収入、採用試験、警察学校の入学までのプロセスのほか、「女性警察官の人数は?」「身長制限は廃止された?」「何歳まで働ける?」といった疑問も徹底調査。女性警察官ならではの重要な役割や魅力についても解説します。

警察官になれるオススメの専門学校も紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください!

目次

女性警察官とは

女性警察官

女性警察官(じょせいけいさつかん)
各都道府県警察および警察庁に所属し、地域の安全を守る公務員です。かつては「婦人警察官(婦警)」と呼ばれていましたが、2000年(平成12年)の男女雇用機会均等法全面改正に伴い、「女性警察官」に名称が改められました。性別に関わらず、交番勤務、刑事、白バイ隊員、警護など、あらゆる分野で活躍の場が広がっています。

女性警察官になるには?

女性警察官になる方法は男性と変わりませんが、そもそも男性女性問わず、「警察官になる方法をよく知らない」という方も多いのではないでしょうか。警察官になるには、まず採用試験に合格しなければなりません。

警察官には各都道府県警察に所属する警察官と、警察庁に所属する警察官がいますが、各都道府県の警察官は地方公務員、警察庁の警察官は国家公務員になります。

それぞれの都道府県で活躍する警察官は、各都道府県の警察(東京都は警視庁)の採用試験に合格して警察官になります。警察庁の警察官になるには国家公務員試験に合格し、警察庁に採用される必要があります。

採用試験では、警察官として必要な一般教養および政治、社会、法律、経済等の知識について問う教養試験や論文試験等の筆記試験、身体検査、面接、適性検査、体力検査を行います。

「大卒程度」と「高卒程度」の違いとは?

警察官の採用試験には、学歴に合わせて大きく分けて2つの区分があります。
一般的に「Ⅰ類(A区分)」は大卒程度「Ⅲ類(B区分)」は高卒程度と呼ばれます。

「Ⅲ類(高卒程度)」は、高校卒業後すぐの受験はもちろん、専門学校でしっかりと試験対策をしてから受験する場合もこの区分になります。
それぞれの違いを比較してみましょう。

区分 受験資格(目安) 特徴・メリット
Ⅰ類
(大卒程度)
大学卒業(見込)
または22〜30歳程度
初任給がやや高い。
幹部への昇任スピードが比較的早い。
Ⅲ類
(高卒程度)
高校卒業(見込)
または18〜21歳程度
いち早く現場で経験を積める。
専門学校で対策を行えば、最短で合格を目指せる。

「早く自立したい」「現場で活躍したい」という方は、専門学校で対策を行い、Ⅲ類(高卒程度)での合格を目指すルートが人気です。

女性警察官の採用人数

警察官の採用試験では、採用人数を男子・女子別々に定めている自治体が多いですが、女性の採用枠は拡大傾向にあります。

例えば警視庁の場合、令和6年度(2024年度)の実績では、採用された警察官のうち女性の割合は約26.7%でした。
現在の警察では、女性警察官の採用に積極的に取り組んでおり、全国で毎年1,500人以上の女性警察官が採用されています。組織全体における女性警察官の比率も年々増加しており、令和8年(2026年)に向けてさらに女性が働きやすい環境整備が進められています。

女性警察官の受験資格は?

各都道府県警察により若干異なりますが、採用試験の受験にもいくつかの条件があります。

  • 年齢要件:18歳以上(採用時)。上限は30歳〜35歳程度が多く、自治体により異なります。
  • 視力:裸眼視力は両眼とも0.6以上、または矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
  • 健康状態:色覚/聴力、疾患については、警察官としての職務執行に支障がないこと。
  • 国籍:日本国籍であること。

これらの受験条件をクリアしていて、刑罰などに処されている期間でなければ、年齢や学力により区分された大学卒業程度または高校卒業程度の採用試験を受験できます。

女性警察官になれる身長・身体要件は?(最新情報)

かつては警察官採用試験の受験資格には男女ともに身長と体重の基準が厳格に定められており、女性の場合は「身長おおむね154cm以上、体重おおむね45kg以上」とされていました。

しかし、現在では警視庁をはじめ、全国の多くの警察本部で身長と体重の要件が撤廃されています。これは、体格に関わらず幅広く優秀な人材を確保するためです。

ただし身体検査は引き続き実施されており、視力や聴力、疾患の有無など、職務遂行に支障がないかは審査されます。「背が低いから」とあきらめていた方も、現在は大きなチャンスがあります。

警察庁の採用案内などでも、小柄な女性警察官が現場で活躍する姿が紹介されており、やる気と適性があれば道が開けるようになっています。

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女性警察官に体力は必要?

体力や運動能力の合格基準には「警察官としての職務執行に支障がないこと」とあり、採用試験では職務執行上必要な体力の有無についての体力検査が行われます。

運動経験がない場合も心配になると思いますが、警察学校では「運動の未経験者でも現場で活躍できるよう、基礎から体力づくりや訓練を行う」カリキュラムが組まれています。柔道・剣道についても初心者から指導が受けられ、女性は、柔道、剣道のほか「合気道」を選択できる自治体もあります。

女性警察官になるための体力試験の合格基準

では、「警察官としての職務執行に支障がない」と認められる体力試験の合格基準はどの程度でしょうか。

採用試験の内容は都道府県により異なりますが、体力試験では腕立て伏せ、バーピーテスト、上体起こし、反復横跳び、握力などが課される場合が多いです。

合格基準の参考に、北海道警察官採用試験の体力試験合格者平均値(過去実績)を見てみましょう。

【女性】体力試験合格者平均値(例)

  • 握力(右):約26kg
  • 腕立て伏せ:約10回(60秒)
  • 反復横跳び:約47回(20秒)
  • 上体起こし:約18回(30秒)

20歳前後の女性の握力の平均値が26kg前後ですので、必ずしもアスリートのような特別な体力が求められるわけではありません。「平均的な運動能力」があれば、努力次第で十分に合格圏内を目指せます。

語学力やITスキルも強みになる!

武道やスポーツの経験はプラスになりますが、近年では「サイバー犯罪対策」や「インバウンド対応」のため、ITスキルや語学力が重視されています。

ITパスポートなどの情報処理資格、英語・中国語・韓国語などの語学資格を持つことは、多くの自治体で採用試験の加点対象(資格経歴評定)となります。

採用試験に通るだけの基礎体力は必要ですが、現在の警察は「腕力」だけでなく「知力」や「コミュニケーション能力」を持つ多様な人材を求めています。

女性警察官に採用されたら?

警察学校に入学する

採用試験に合格したら、現場に出る前に全員が警察学校に入学します。
警察学校は全寮制です。女性警察官の増加に伴い、女性専用の寮や設備(セキュリティ完備)も整備されています。

警察学校には、大学卒の場合は6か月間、それ以外の場合は10か月間入校します。
給与をもらいながら、法律知識、逮捕術、鑑識技術などを基礎から学びます。警察学校を卒業後は各都道府県内の警察署に配属され、まずは「交番勤務」から警察官としてのキャリアがスタートします。

女性警察官を目指すなら

警察官になるには、採用試験の突破が第一関門です。
独学でも合格は可能ですが、面接対策や論文試験、体力試験のコツなど、専門的な対策を行うことで合格率はぐっと高まります。

公務員試験、特に警察官に特化した専門学校では、過去の試験傾向を分析したカリキュラムがあり、同じ夢を持つ仲間と切磋琢磨できるため、モチベーション維持にも最適です。

女性警察官の収入は?

総務省の「令和4年地方公務員給与実態調査」によると、警察職の平均給与月額は約465,679円(諸手当含む)です。

基本給に加え、地域手当、扶養手当、さらに警察官特有の「特殊勤務手当」などが支給されるため、一般的な行政職の公務員よりも給与水準は高めです。
期末・勤勉手当(ボーナス)も支給され、年代や階級にもよりますが、平均年収は700万円〜800万円程度となるケースが多いです。

警察官は公務員ですので、給料表は男女共通です。同一の階級・号給であれば、男女で給与に差が出ることはありません。
実力次第で昇任試験を受けてキャリアアップすることができ、それが給与にも反映される公平な職場です。

女性警察官の仕事内容は?

「女性も男性と同等に勤務する」のが現在の警察の基本方針です。
実際に、管理職である警部以上の女性警察官の人数は10年前と比較して3倍以上に増えており、女性の署長も誕生しています。

その上で、警察には「女性だからこそできる仕事」「女性に求められる仕事」がたくさんあります。

交番勤務の女性警察官:ある1日のスケジュール

警察官の勤務体制は、毎日決まった時間に働く「日勤」と、24時間単位で交代する「交替制勤務(三交替・四交替など)」があります。
ここでは、地域を守る交番勤務(交替制)のリアルな1日を見てみましょう。

08:30
朝礼・引き継ぎ
装備を確認し、前日の当番から管内の事件・事故状況を引き継ぎます。

10:00
巡回連絡・パトロール
受け持ちの地域を巡回。住民の方とコミュニケーションを取り、困りごとがないか確認します。

12:00
昼休憩
交番内で昼食。いつでも出動できるよう制服のまま待機します。

13:00
立番・在所勤務
交番の前に立って警戒したり、落とし物の届け出対応や道案内を行います。

17:00
学校周辺のパトロール
子供たちの下校時間に合わせて通学路を見守ります。女性警察官の姿は子供たちにも安心感を与えます。

22:00
仮眠・休憩(交替で取得)
事件事故がなければ、交替で数時間の仮眠を取ります。

翌08:30
勤務終了(非番へ)
次の係に引き継ぎを行い、勤務終了です。この日は「非番」となり、朝から自由な時間になります。

大変そうに見えますが、「非番(勤務明け)」と「週休日(公休)」を合わせると、実は年間休日は一般企業よりも多い傾向にあります。オンとオフをしっかり切り替えられるのも魅力の一つです。

女性警察官だからこそできる仕事

性犯罪、DVやストーカーなどへの対応

性犯罪、DV(ドメスティック・バイオレンス)、ストーカー被害などの事案では、被害者が女性であるケースが多くあります。
被害者の心情に配慮し、事情聴取やケアを行うのは女性警察官の重要な役割です。同性の警察官が寄り添うことで、被害者に安心感を与えることができます。

児童虐待や少年育成への対応

子供が被害者となる事件や、非行少年の立ち直り支援においても、女性警察官の特性が生かされます。
威圧感を与えず、相手の心を開くコミュニケーション能力が求められる場面です。

女性留置施設での勤務

警察署の留置場(被疑者を収容する施設)において、女性被疑者の身体検査や生活指導を行うのは、原則として女性警察官の仕事です。
人権に配慮した適正な処遇を行うために欠かせない業務です。

犯罪抑止と広報活動

地域の防犯教室や交通安全指導などで、分かりやすく伝える広報官としての役割も期待されています。
「強さ」だけでなく「親しみやすさ」で地域住民との信頼関係を築くことも、立派な防犯活動です。

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女性警察官ならではの悩みとワークライフバランス

ママになっても警察官でいられる?

警察官は多忙で危険というイメージがあり、「結婚や出産をしたら続けられないのでは?」と不安に思う人もいるでしょう。
しかし、公務員である警察は、民間企業以上に福利厚生が充実しています。

産前・産後休暇はもちろん、最長3年の育児休業が取得可能です。警視庁などの大規模な警察本部では、女性職員の育児休業取得率はほぼ100%(※出産者に対する取得者割合)となっており、復帰後も育児短時間勤務制度などを利用して働き続ける女性警察官が増えています。

ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を選択できる制度が整っているため、長く安定して働きたい女性にとって魅力的な職業と言えます。

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まとめ

警察官の世界でも、女性の力を取り入れようと様々な取り組みがなされています。
お伝えしたように、女性にしかできない仕事が警察にはたくさんあります。

誇りを持って仕事ができる警察官。
警察官の仕事を少しでも魅力的に感じていただけたら嬉しく思います。

下記では、それぞれの地域で女性警察官を目指せるおすすめの学校もご紹介しているので、ぜひご覧になってくださいね!

女性警察官に関するよくある質問(FAQ)

Q
女性警察官の倍率はどれくらいですか?
自治体や年度によって異なりますが、一般的に男性よりも採用枠が少ないため、倍率はやや高くなる傾向にあります。しかし、近年は女性採用枠の拡大や身長制限の撤廃などにより、挑戦しやすい環境になっています。例えば警視庁(令和6年度)の女性警察官の倍率は約5〜8倍程度で推移しています。
Q
警察官になるのに有利な学部はありますか?
警察官採用試験は「全学部全学科」から受験可能です。法学部でなければならないという決まりはありません。文学部、経済学部、体育学部など、多様なバックグラウンドを持つ人が採用されています。専門学校で試験対策に特化した勉強をするのも有効なルートです。
Q
運動が苦手でも警察官になれますか?
はい、なれます。採用試験の体力検査は「職務に支障がない最低限の体力」を見るものです。合格基準(腕立て伏せや反復横跳びなど)は平均的な運動能力があればクリアできるレベルです。警察学校に入校してから基礎体力を養うカリキュラムもしっかり組まれています。

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