【女性警察官になるには】女性警察官の仕事内容は?身長や体力は必要?おすすめ学校も紹介します!

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投稿日:2021年2月24日 | 最終更新日:2024年2月14日

日々私たちの生活を守っている警察官。制服を着て街の安全を守る姿はとても格好いいものですが、最近、女性の姿をよく見ませんか?

元女性警察官の作者が、女性警察官や交番のあるある事情をリアルに漫画に描きTVドラマ化もされた『ハコヅメ』によっても注目されていますよね。

今回は、最近特に脚光を浴びている女性警察官の仕事内容についてお伝えします!

女性警察官の仕事内容や収入、採用試験、警察学校の入学までのプロセスのほか、女性警察官の人数は?身体検査の身長制限はある?何歳まで働ける?など女性警察官の疑問も調査。女性警察官ならではの重要な役割や魅力についても解説します。

警察官になれるオススメの専門学校も紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください!

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目次

女性警察官とは

女性警察官
戦後まもなく女性の採用が開始された当初は「婦人警察官(婦人警官・婦警)」と呼ばれていましたが、2000年(平成12年)の男女雇用機会均等法全面改正に伴い、女性警察官に名称が改められました。

警察官になる方法とは?

そもそも男性女性問わず、「警察官になる方法をよく知らない」という方も多いのではないでしょうか。

警察官になるには、まず採用試験に合格しなければなりません。

警察官には都道府県警察に所属する警察官と警察庁に所属する警察官がいます。
それぞれの都道府県で地域に密接しながら活躍する警察官は地方公務員で、各都道府県の警察(東京都は警視庁)の採用試験に合格して警察官になります。
警察庁の警察官になるには国家公務員試験に合格し、警察庁に採用される必要があります。

採用試験では、警察官として必要な一般教養および政治、社会、法律、経済等の知識について問う教養試験や論文試験等の筆記試験、身体検査、面接、適性検査、体力検査を行います。

女性警察官の採用人数

警察官の採用試験では、採用人数を男子・女子別々に定めている自治体が多いです。
警視庁の場合は、令和5年度で全体の採用予定人員1,100名のうち、330名が女性の採用人数です。

現在の警察では、女性警察官の採用に積極的に取り組んでいて、毎年1,000人を超える女性警察官を採用しています。

実際に女性警察官の数は年々増加していて、令和3年度には1,804人と新規採用者の21.9%にあたる女性が採用されています。

女性警察官の受験資格は?

各都道府県警察により若干異なりますが、採用試験の受験にもいくつかの条件があります。

年齢が18歳以上(採用時)であること、視力や聴力等の身体要件を満たしているかどうかなどです。
35歳程度までの年齢制限を設けている場合も多いです。

日本国籍であれば、年齢や学力により区分された大学卒業程度または高校卒業程度の採用試験を受験できます。

女性警察官になれる身長・身体要件は?

かつては警察官採用試験の受験資格には男女ともに身長と体重の目安が定められていて、
女性の場合は身長がおおむね154cm以上、体重がおおむね45kg以上とされていましたが、警視庁では令和5年度の採用試験から身長と体重要件を撤廃しており、ほとんどの自治体の警察でも廃止しています。

ただし身体検査は引き続き実施されており、裸眼視力は両眼とも0.6以上、または矯正視力が両眼とも1.0以上であることとされています。
色覚/聴力、疾患についても「警察官としての職務執行に支障がないこと」を求められます。

警察官の採用試験の受験資格から身長と体重の要件が撤廃された理由は、幅広く優秀な人材を確保するためです。

警察庁が発行する女性警察官募集パンフレットには、身長152cmの女性警察官が白バイ隊員になる夢を叶えたインタビューが掲載されており、チャレンジを恐れずやる気があれば道が開けることを教えてくれます。

また、体力検査については男女で内容や合格基準を変えている場合が多いです。
女性の体力検査の合格基準については後述します。

女性警察官に採用されたら?

警察学校に入学する

採用試験に合格したら、男女とも警察官として現場に出る前にすべての人が警察学校に入学します。

警察学校には、大学卒の場合は6か月間、それ以外の場合は10か月間入校します。
全寮制で規則正しく生活しながら学び、体力や精神力、チームワークを身につけます。

基礎体力訓練や逮捕術などの訓練や刑法など、警察官として必要な知識・技能はすべて警察学校で習得できるので、高校や大学で法学を学んでいなくても大丈夫です。

その後、各都道府県警察に配属されることになり、いわゆる「警察官」としての仕事が始まります。

女性警察官を目指すなら

このように、警察官になるにはまず採用試験を突破することが必要です。
法学部などで特別な勉強をしていたり資格を持っていたりしなくては合格できないということはありませんが、どんな問題がでるのか、論文や面接にはどのように対応したらいいのかは、なかなかわかりづらいものだと思います。

その場合、公務員になること、特に警察官になることに特化した専門学校で学ぶことは、試験対策としてとても有効になるでしょう。
先輩や教員を通して警察官としての心構えなどの話を聞き、警察官となるモチベーションを高める機会も多いと考えられます。

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女性警察官に体力は必要?

体力や運動能力の合格基準には「警察官としての職務執行に支障がないこと」とあり、採用試験では職務執行上必要な体力の有無についての体力検査が行われます。

運動経験がない場合も心配になると思いますが、警察学校ホームページのFAQでは、「運動の未経験者でも現場で活躍できるよう、体力づくりや訓練を行います」とされており、柔道・剣道については初心者からでも指導が受けられます。女性は、柔道、剣道のほか合気道を選択できる場合もあります。

女性警察官になるための体力試験の合格基準

では、「警察官としての職務執行に支障がない」と認められる体力試験の合格基準はどの程度でしょうか。

採用試験の内容は都道府県により異なりますが、体力試験では腕立て伏せ、バーピーテスト、上体起こし、反復横跳び、握力などが課される場合が多いです。

合格基準の参考に、北海道警察官採用試験(令和4年度)の体力試験合格者平均値を確認して見てみましょう。

【女性】体力試験合格者平均値

握力(右) 26.4kg (最大 39kg, 最小 12kg)
握力(左) 24.4kg (最大 39kg, 最小 11kg)
腕立て伏せ(60秒) 10.0回 (最大 30回, 最小 0回)
バーピーテスト(80秒) 19.1回 (最大 20回, 最小 2回)
反復横跳び(20秒) 46.9回 (最大 79回, 最小 20回)
上体起こし(30秒) 18.0回 (最大 28回, 最小 2回)
※上体起こしのみ2019年度の平均値

20歳前後の女性の握力の平均値が26kg前後ですので、必ずしも特別に強い体力がないと合格できないわけではないことがわかります。

また、香川県警察採用試験(令和5年度)の体力検査点数基準(女性)は下記のようになっています。

この場合、各種目の点数を合計した200点満点で得点を決定し、体力検査の得点が50点に達しない場合は不合格とされています。

種目 0点 10点 20点 30点 40点 50点
握力 19㎏以下 20~22㎏ 23~26㎏ 27~30㎏ 31~34㎏ 35㎏以上
腕立てふせ 8回以下 9~14回 15~21回 22~28回 29~35回 36回以上
反復横とび 35回以下 36~39回 40~43回 44~47回 48~51回 52回以上
立ち幅とび 159㎝以下 160~169㎝ 170~179㎝ 180~190㎝ 191~201㎝ 202㎝以上

語学力やITスキルも強みになる!

もちろん、武道の段位がある、全国規模のスポーツ大会に出場経験等がある、という人は警察官の採用に有利になりますが、体力関係以外にも、ITパスポートなどの情報処理の資格や、英語・中国語・韓国語など語学に関する一定以上の資格を持つことも採用試験では加点対象になります。

例えば関西国際空港がある大阪では訪日旅行者と接するため語学が必要な現場も多く、大阪府警察では語学のできる方の採用にも力を入れていると明記しています。

警視庁でもITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者等の情報処理の資格や、英語、中国語、韓国語の語学資格、そしてそれらに類する資格経歴は採用試験の成績の一部となります。

採用試験に通るだけの体力は必要になると思いますが、暴力事案等以外にも警察官の活躍の場は多く、現在の警察は女性を含む多様な人材を求めています。

幅広く優秀な人材を確保したいという思いが高まっているため、もし体力等に不安のある場合でも、まずは説明会などに参加して自分のスキルが生かせるかどうかを確認してみましょう!

女性警察官の収入は?

総務省の「令和4年度地方公務員給与実態調査」によると、警察職の平均給与月額は465,679円です。

基本給に加え、地域手当、扶養手当など様々な手当が条件により支給されるほか、特に警察官には様々な特殊勤務手当が支給されるので、地方公務員の全職種平均の413,202円よりも給与は高い水準です。
期末・勤勉手当が年間おおむね4.55か月分支給されますので、年収は700~800万円となるでしょう。

警察官は公務員ですし、性別に関係なく勤務実績や試験などによって年収や昇任、昇給が決められます。
給料に関しても同一の級・号給であれば男女同一の金額です。

ただ、警視庁の「令和3年度 職員の給与の男女の差異の情報公表」によると、任期の定めのない常勤職員の場合の男性の給与に対する女性の給与の割合は80.4%でした。
これは女性のほうが育児部分休業等の取得が多いことや、女性よりも男性のほうが扶養手当や単身赴任手当を支給されている場合が多いことが考えられます。

女性警察官の仕事内容は?

仕事に関しても基本的にどの都道府県の警察のホームページを見ても「女性も男性と同等に勤務しています」という旨が書かれています。

女性だろうが男性だろうが関係なく、実力によって評価される社会なのも警察官の魅力です。
実際、平成25年(2013年)には234人だった警部以上の女性警察官が令和4年(2022年)には738人と3倍以上になっていて、キャリアアップも目指せます。

その上で、警察には「女性だからこそできる仕事」「女性にしかできない仕事」がたくさんあります。

女性警察官だからこそできる仕事

性犯罪、DVやストーカーなどへの対応

性犯罪、DVやストーカーなどの事件では、女性が被害者になることが多く、被害者に寄り添う存在として女性警察官が活躍します。

もし自分がそういった事件の被害者になったことを想像してみてください。そのとき、同性の警察官の方が寄り添ってくれたら、とても心強いと思いませんか?
そんな存在になれるのは、「女性警察官」の特権と言えます。

児童虐待などへの対応

子供が被害者となる事件においても、女性警察官が当たることが多いでしょう。
これは物腰が柔らかい印象を持たれる場合が多いという、女性ならではの特性を生かしたものです。
少年少女の非行の対応に当たることも多いといえます。

女性の留置施設での勤務

さらに、女性でなければならない仕事があります。それが留置場(留置所)での勤務です。

そもそも留置場とは、刑事事件の被疑者(容疑者)を収容するための刑事施設です。当たり前ですが、生活する場所なので男女が分かれており、女性の収容者に対応する警察官も女性である必要があります。
留置場には様々な人がいます。被留置者の中には、態度が大きな人、言うことを聞かない人、暴れる人もいます。
暴れる人に対しては職員が体を張って止める必要も出てきますが、その際はその場にいる女性警察官の力のみで止めなくてはなりません。

犯罪への注意喚起

特に女性が被害者となる性犯罪への注意喚起を行うことが多いでしょう。
学校や企業、地域の催し物などでのスピーチを任されることもあります。
犯罪に遭うのを未然に防ぐことも、警察官の重要な使命です。

警察官は地域の安全を守るという華々しい側面もありますが、その一方で一般の人の立ち入らない場所でも力を注ぐ「縁の下の力持ち」ともいえる存在であり、やりがいのある職業といえるでしょう。

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ママになっても警察官でいられる?

警察官は多忙なイメージがあります。
「出産してからは、警察官は続けられないんじゃないの?」と思う人も多いでしょう。

しかし、今、時代は令和。働くママのために、様々な制度が整いつつあります。

結婚休暇や最長3年の育児休業があり、警視庁の公表によると令和4年度の女性警察官の育児休業取得率は105.9%です。
女性の職場復帰を円滑に進めるために、例えば部分的な休業であったり、短時間勤務、深夜勤務の制限など、様々な休暇が用意されています。

ライフスタイルは人それぞれ。育児休業、産前休暇・産後休暇のほか、配偶者出産休暇、育児参加のための休暇、育児短時間勤務、早出遅出勤務、子の看護休暇等の制度が整っているので、上手に制度を使って、仕事と子育てを両立しましょう。

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まとめ

警察官の世界でも、女性の力を取り入れようと様々な取り組みがなされています。
お伝えしたように、女性にしかできない仕事が警察にはたくさんあります。

誇りを持って仕事ができる警察官。
警察官の仕事を少しでも魅力的に感じていただけたら嬉しく思います。

下記では、それぞれの地域で女性警察官を目指せるおすすめの学校もご紹介しているので、ぜひご覧になってくださいね!

女性警察官を目指せる学校をご紹介

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