調剤事務管理士技能認定試験を習得できる専門学校一覧

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＜教育理念＞
◎広島YMCA専門学校は、心・知性・体のバランスのとれた、地域社会に貢献できる自立した人材の養成をめざします。

本校では、学生一人ひとりが、YMCAの教育理念である「SPIRIT（心）」「MIND（知性）」「BODY（体）」のバランスの取れた人間形成ができるよう、さまざまな環境の中にある学生に対し､一人ひとりを大切に心を込めて接し､指導することで､将来地域社会において、社会貢献ができる人材の育成をめざしています｡

そのために、専門分野のエキスパート養成はもちろん、国際交流活動やボランティア活動を教育活動の中に取り入れ、「専門性」「国際性」「社会性」を幅広く学び、「社会で働くチカラ」と「社会で生きるチカラ」を兼ね備えた人材の養成を行います。


◎YMCAのキャンパス内で社会性・国際性を磨く
広島YMCA専門学校には日本語を学びに来ている留学生が多数在籍しています。
他にも、外国語を教える外語学院、保育園やスポーツセンターの運営をしており、小さい子どもから高齢の方、国籍・文化の違う方、社会人の方などがYMCAの施設を利用しています。
普段の学校生活で将来役立つ国際性や社会性が身につく環境です。


◎YMCAキャラクターディベロップメント
YMCAでは分野における有能な職業人を養成し、社会に送り出すと同時に、明るい社会を築くための人格向上も行っています。
YMCAの専門学校は、学生たちの日常生活の中で、この人格向上のための価値教育を大切にし、ボランティア精神を持った社会に貢献する職業人を育成しています。


◎人格向上のための4つの価値観
・CARING【思いやり】
自分のこと、他社のことを思いやること
・HONESTY【誠実さ】
自分に正直であり、他社に誠実であること
・RESPONSIBILITY【責任感】
自分の行動に責任を持つこと
・RESPECT【尊敬心】
自分自身を大切にし、他社を大切にすること

広島YMCA専門学校ではYMCAの特性を活かし、様々な人との関わり合いやボランティアの参加、学校生活の中で4つの価値観についてしっかり考え、行動し、学生たちとの関わりの中で伝えています。

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本校では、高度な専門知識と技能を持った人材を養成するため、充実した「専門教育」プログラムと、実務に必要な資格や免許取得のための万全のサポート体制を、各学科が用意しています。

◆医療・福祉分野には強くて太いパイプがあります。
1935年に早稲田式速記の普及からスタートしたＳＯＫＫＩは、1972年にわが国で最初の医療秘書科を開設しました。以後、介護、鍼灸、看護の分野へのつながりとなり、多くの優秀な卒業生を輩出してきました。これらの伝統が医療・福祉業界との太いパイプとなり、正職員での高い就職率や良好な実習環境につながっています。
卒業後も、学生一人ひとりとの絆を大切に考え、卒業生支援講座や再就職のサポートを行って、学び・働き続ける卒業生を応援しています。

◆文部科学大臣が認定した「職業実践専門課程」で学べます。
ＳＯＫＫＩの医療秘書科、医療事務IT科、くすり・調剤事務科、介護福祉科、看護科は、「職業実践専門課程」として文部科学大臣の認定を受けた学科です。
職業実践専門課程は、専門学校の教育が、職業に直結した実践的な水準にあることを保証するものです。認定を受けるには、それぞれの分野に関連する企業と密接に連携して、職業に直結した実践的なカリキュラムが編成されていることや、自ら学校の評価を行って公表していくことが条件になります。
これからも、業界、卒業生や保護者の方の協力を得て、社会に求められるスキルを身につけた、より実践的な人材の養成を行っていきます。

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資格取得に強い、充実した科目編成と即戦力を育てる学習環境がここに！

秋田情報ビジネス専門学校は、1986年の創立以来、情報社会に即応できる人材育成に尽力し、 教師陣の充実・機材の最新鋭化とともに、学科内容も世の趨勢に対処 できるよう努めて参りました。卒業生は必ずや社会のご期待にこたえ られるものと確信しております。

【なりたい自分を目指せる支援体制】
就職内定率98％　2022年度卒業生内定実績

➊ 自己理解の促進
「キャリアカウンセリング（個人面談）」、「インターンシップ」、「職業適性診断テスト」など自己の強み、弱み、価値観、役割などを発見し、就職活動への第一歩を踏み出せるよう支援しています。

➋ 意識改革支援を図る
就活入門講座、就活応援講座等の各種ガイダンス、インターンシップ、企業人事担当者によるセミナー（サービス業、IT関連、医療、福祉関連）、OB・OG会（校友会）による就職懇談会など各学生が就職意識を高めるような取り組みをしています。また保護者会にて求人状況、就職状況等のご説明をいたします。

➌ 就職活動の推進
応募書類作成サポート、模擬面接の実施、企業による校内説明会、就活面接マナーセミナー、電話対応マナーセミナーなどを行い実践的な就職活動の支援をします。また、OB・OG会（校友会）による就職情報・求人情報なども多く寄せられているため就職先の状況がよりイメージしやすい利点があります。