奨学金（JASSO）が特徴の専門学校一覧

着る人の思いに添った着物をつくるには、様々な技術を持ったプロが連携することが必要です。当学園は、和裁学科と着物染織学科がある全国でも希少な着物総合学園です。着物染織学科で染めたり織ったりした和服地を和裁学科で着物や帯に仕立て上げ連携することで、在学中から着物づくりの総合力を高めることができます。

◆学園の歴史
創始者・大原マサが着る人の視点に立った『着やすいきもの』を一生懸命に求めた末に辿りついたところが人間国宝の和裁技術でした。その半生をかけて辿りついた技術を次代を担う人材に教え伝えたいという思い。この思いで大原和服専門学園が創設されました。そして人間国宝の和裁技術がゴールではなく、着る人―時代が変わるとともにその技術も変わるということを忘れないため『裁心縫』（着用する人を思って心で裁って縫う）という言葉を大切にしてきました。技術の一人歩きではなく、着る人があってこそ生きる和裁技術を目指してきました。本校では、創設から大切にしてきたその思いを守り続け、時代の変化とともに挑戦し、かけがえのないニッポンの技と心を未来に受け継いでいきたいと考えています。

◆大原の学びの特色
1．未経験でも好きな気持ちがあれば大丈夫。初心者でも学ぶことができるカリキュラムで、プロの技を身に付けることができます。
2．少人数担任制・マンツーマン指導のきめこまやかな指導体制で個人の力を伸ばします。
3．本物に触れる！プロの先生からプロの技を学びます。
4．実力の証明となる資格やコンテスト・競技大会に積極的に挑戦できます。
5．全国の着物・和装業界に進路が広がり、独立開業から就職まで“一人一人のやりたいこと”を実現できます。
6． 伝統文化を学び・日本的な美意識をはぐくむには最適な環境の日本文化発祥の地・文化息づく「古都奈良」で学びます。

大原が人材育成で大切にしていること
当学園は創立以来大切にしていることは、「技術を高めること」「産業界との連携する」ことです。
実践的な学習環境でプロの技を身に付け、将来の進路を広げることができます。
着物はフォーマルで高級品が中心だったものから、日本文化ファッションとして着物を楽しむ方が増えてきています。その中で、「着物を着て学ぶ」「チームで着物を作る」「着物を伝える」ことが求められています。

幼児教育者を志すみなさんへ
幼児教育者になって、乳幼児を指導することは、職業としても、また、将来家庭に入り、母親となって育児を行うときにも生かされる尊い経験となります。
また、最近全国的に幼児減少のため、幼稚園・保育園・福祉施設への就職が困難であるといわれていますが、本校は昭和27年から幼稚園教育を行い、昭和 41年から文部科学省の指定を受けて幼稚園教諭を育成し、昭和45年2月から厚生省（現厚生労働省）の認可を受け、保育士養成を併せて行っているため、就職率がよく、各保育・福祉施設から高い評価を受けています。

◆AO入試で2年間の学費が132万円！多彩な「学費支援制度」であなたの夢を応援
AO入試や指定校推薦入試(※)で合格し入学された方には、合格時納入金から10万円を免除。入学時準備金が０円になる「入学０円システム」など、ヘアスタイリストへの夢を経済的にも応援する制度を多数用意。（※指定校については在籍校にお問合せください）
◆講師は現場経験が豊富なプロのスタイリスト、即戦力のテクニックを学ぶ！
常にお客様を意識したレッスンを重ねてサロンで必要とされる技術と接客を習得し、学外では「インターンシップ」として実際にお客様と接する「Salon Work」でリアルな現場を体感、卒業後のスタイリストデビューを目指します。
◆充実した環境の2つのKOIDE校舎！一人暮らしも安心の学生寮も完備。無料バス送迎もあり！
※学校近隣の学生専用マンションなども紹介しています。

福井文化服装学院は繊維のまち福井のファッション専門学校。
福井でファッションを学ぶなら文化服装学院連鎖校 ファッションカレッジ 福井文化服装学院で。
卒業生はFA、デザイナー、パタンナー、MD、テキスタイル企画等で活躍しています。

本校のカリキュラムは、服をデザインして製造する技術、知識はもとより、服装史、スタイリスト、商品企画、ディスプレイなど、「服」に関わる広い分野を組み入れています。
デジタルテクノロジーが進化するほど、丁寧な生き方、人間らしい心豊かなライフスタイルを大切にしていきたい。一人ひとりの顔が見える教育環境で、一人ひとりの多様性と独創性に向き合いながら、一人ひとりの資質を丁寧に磨いていきます。

福井文化服装学院は、「服」を学びたい一人ひとりを応援します。

◆学校案内/中央福祉医療専門学校について

＜中央福祉医療専門学校の特徴＞
【特徴１：海外研修】
海外の有名大学や病院、関連施設との提携により、カナダやオーストラリア、ベトナムなど6ヵ国で充実した「海外福祉研修」を実施。
学生時代に諸外国の福祉や異文化に触れて感性を磨くことにより、知識や技術の習得だけでなく、一人の人間として成長する機会となっています。

【特徴２：心から笑う授業】
テレビで活躍中の落語家・三遊亭円楽氏が1994年より本校の客員教授として、「人間関係論」の授業を行っています。
自然に人を楽しませる力が身につくコミュニケーションを円楽先生の授業で学ぶことができます。

【特徴３：就職に強い】
本校の学生は実習先の病院や施設からも非常に高く評価されています。
就職部との連携により、しっかりとした体制で就職活動を支援・指導しています。

【特徴４：奨学金制度】
■ 校友会奨学金（本校独自）
■ 日本生命保険協会奨学金
■ 日本学生支援機構（旧・日本育英会）有利子・無利子
■ 各都道府県介護福祉士修学資金
■ 福祉施設独自の奨学金
■ その他の奨学金


◆海外研修
＜豊富な国際教育提携校＞
海外研修で養われる国際感覚は一生の宝物です。
あなたの国際感覚を飛躍的に成長させる学校です。

＜姉妹校＞
■ベトナム/フォンドン大学
■マレーシア/マレーシア大学
■カナダ/セントローレンス大学

＜教育提携先＞
■アメリカ/ニューヨーク市立大学、コロラド大学ボルダー校
■オーストラリア/クイーンズランド州立大学
■タイ/マコーミック病院

＜KEISEN's Strong Points＞
①2年間の短期集中！
②全国から求人！
③プロの講師陣！
④本格的な専門施設！
⑤高い就職率！
★総合就職率98.3％　卒業生就職率96.1％


＜KEISENの強み＞
●最強講師陣50名
●開講55年
1968年の開講から55年という中で、全国の観光業界に多くの人材を送り込んでいます。
すでに総支配人や管理職など重責な役割を担っている卒業生もたくさんいます。
その歴史と実績から北海道における観光系専門学校のパイオニアとして、観光やホテル業界を中心に幅広く知られています。
ホテル、エアライン、ウェディング、旅行、鉄道…各分野のプロを目指せる5つの科とサンドイッチ留学が可能な科を保有し、確かな実績を誇るKEISENが各業界で活躍するスペシャリストを養成します。

●卒業生5310名
KEISENは創立から55年にわたり、5,310名もの卒業生を輩出してきました。
日本全国、そして海外で多くのKEISEN卒業生が観光業界で活躍しています。

●就職率98.3％
KEISENの過去10年（2013～2022年）の就職率は98.3％！
北海道内屈指の就職率を誇ります。

●実習授業50％
校内の実習授業、豊富な校外研修がなんと全体の50％！（科により差有り）。
「座学で専門的な知識を、実習で技術を身につける」理想的なカリキュラムが組まれています。

●専門施設で学ぶ時間約890h　※全科平均

●研修旅行
各科ともに現場の即戦力になれる実践授業が充実しています。
在学中に数多くの現場実習を経験し、実践力を身につけます。
・ホテル科：2年間で最大9回の校外研修・インターンシップ
・エアライン科：2年間で最大4回の校外研修・インターンシップ
・ウェディング科：2年間で最大10回の校外研修・インターンシップ
・旅行科：2年間で5回、合計10泊の研修旅行
・鉄道科：2年間で5回、合計10泊の研修旅行

●インターンシップ
KEISENでは毎年ほとんどの学生が参加！
インターンシップは就職活動の中でもとても重要で、インターンシップ中の評価が就職につながることも…！

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。

東京都立南多摩看護専門学校は、平成7年4月に開校した、都立で最も新しい、看護学科（3年課程）の専門学校です。
経験豊かな専任教員に加え、大学や実習病院から専門分野の講師陣を迎えて高度な内容の授業を行っています。
また、地域の実績ある病院で、熱心な指導者のもとに充実した臨地実習を受けることができます。

学校施設は充実しており、多摩ニュータウンの緑と調和した校舎には、バルコニー付きの教室や広いラウンジを設けています。
看護の様々な場面に応じた学習ができるように工夫された4ヶ所の実習室や、AVコーナーもある図書室、グループワークに適した演習室、一人1台のパソコンを備えたOA室など、最新の看護を学ぶにふさわしい設備がそろっています。

看護師を目指したいけど、どこでどう学んでいけばよいか迷っている方、是非一度当校に来てみませんか？
当校は 「看護師になりたい」という皆さんの夢の実現に向けて、教職員が全力で応援していく学校です。